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Le portrait du recrutement

Salaires et recrutement au Canada

Relevé du

19Offres d’emploi

Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Trois-Rivières, QC et Bécancour, QC. 8 offres sur 19 indiquent un salaire fourni par l’employeur.

Rémunération de départ affichée

Il n’y a pas encore assez de salaires de départ comparables pour un résumé fiable.

42 % affichent un salaire8 avec salaire · 11 sans salaire

Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.

Mode de travail

79 %Sur place

Sur place
15 emplois
79 %
Hybride
1 emploi
5 %
Télétravail
0 emplois
0 %
Non précisé
3 emplois
16 %

Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.

Les lieux de recrutement

3villes

  • Trois-Rivières, QC10 emplois · 53 %
  • Bécancour, QC5 emplois · 26 %
  • La Minerve, QC1 emploi · 5 %

Villes comptant des offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.

De quand datent les offres?

10sur 19 offres actives

Publiées dans les 30 derniers jours

Chaque carré représente une offre active.

Publiées dans les 7 derniers jours
2 emplois
Part publiée dans les 30 derniers jours
53 %

Métiers les plus fréquents parmi les offres classées

  • Gestionnaire de projet2 emplois
  • Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres1 emploi
  • Agents/agentes de gestion immobilière1 emploi
  • Expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires1 emploi
  • Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros1 emploi

Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.

Types d’emploi et langues des offres

  • Temps plein10 emplois · 53 %
  • Temporaire4 emplois · 21 %
  • Temps partiel3 emplois · 16 %

Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.

Langues des offres

Français seulement
19 emplois · 100 %

La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.

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