Description de l'entreprise Santinel inc. œuvre depuis plusieurs décennies dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail (SST), en offrant des services de consultation et de formation adaptés aux besoins des organisations. L’entreprise s’est développée grâce à des équipes aux profils variés qui contribuent à proposer des solutions complètes et spécialisées. Grâce à son approche intégrée, Santinel est devenue une référence unique permettant aux clients de trouver en un seul endroit des services d’hygiène industrielle, de prévention, de gestion et de formation. Rejoindre Santinel, c’est participer à l’amélioration concrète des environnements de travail et à la protection de la santé et de la sécurité des personnes.
Description du poste En tant que Représentant·e commercial·e, vous assurez le développement et le suivi d’un portefeuille de clients en santé et sécurité au travail, en proposant les services de consultation, de formation et de gestion offerts par Santinel. Au quotidien, vous identifiez de nouvelles opportunités d’affaires, réalisez des démarches de prospection, préparez des propositions de services et participez à des présentations auprès de clients actuels et potentiels. Vous collaborez étroitement avec les équipes internes pour comprendre les besoins des organisations, adapter l’offre et assurer une expérience client de qualité. Il s’agit d’un poste à temps plein, en mode hybride, basé à Longueuil, QC, avec la possibilité d’effectuer une partie du travail à domicile.
Qualifications
- Compétences analytiques : Capacité à analyser les besoins des clients, interpréter des données et proposer des solutions adaptées en SST.
- Compétences en communication : Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, capacité à présenter des services et à négocier avec divers interlocuteurs.
- Compétences en service à la clientèle : Expérience en relation client, sens du service, aptitude à bâtir des relations durables et à assurer un suivi rigoureux.
- Compétences en formation : Capacité à expliquer clairement les services de formation en SST et à collaborer avec les équipes de formateurs et formatrices.
- Compétences en vente : Expérience en développement des affaires, prospection, conclusion de ventes et gestion de portefeuille clients.
- Autres qualifications appréciées : connaissance du domaine de la santé et sécurité au travail, maîtrise des outils informatiques (CRM, suite Office), autonomie, organisation, capacité à travailler en équipe dans un environnement hybride.
