Santé Québec Laurentides

Hôpitaux et soins de santé · Canada

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SQ
Diététiste-nutritionniste | Remplacements | Centre multiservices de santé et de services sociaux
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QC
- Temps partiel
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SQ
Diététiste-nutritionniste | Remplacement | Groupe de médecine familial
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QC
- Temps partiel
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SQ
Nutritionniste | Remplacements | Équipe DI-TSA enfance sud
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- Temps plein
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SQ
Diététiste-nutritionniste | Remplacements | Clinique externe diabète
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- Temps plein
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Hygiéniste dentaire en CHSLD et Maisons des aînés
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QC
- Temps plein
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SQ
Intervenant(e) social(e) | Remplacement | Évaluation et orientation (DPJ)
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QC
- Temps plein
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Technologue en physiothérapie | Clientèle hospitalière
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- Temps plein
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SQ
Agent(e) administratif(-ive) | remplacement | Gestion des horaires
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QC
- Temps partiel
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Préposé(e) au service alimentaire | Liste de rappel
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- 24,73 $ CAD / heure
- Temps partiel
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SQ
Technicien(ne) en éducation spécialisé(e) | Remplacement | DI-TSA Jeunesse
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QC
- Temps plein
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SQ
Éducateur(-trice) | Centre de réadaptation pour les jeunes en difficulté d’adaptation
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- Temps plein
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SQ
Agent(e) de planification, de programmation et de recherche – Hygiéniste au travail- Poste – Santé Publique
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QC
- Temps plein
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SQ
Conseiller(-ère) gestion de l’absentéisme élevé | Remplacement
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QC
- Temps plein
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SQ
Chef(fe) de service – Communications organisationnelles
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QC
- Temps plein
Quart de travail : Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilité
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SQ
Chef(fe) d’unité en CHSLD – Centre d’hébergement Drapeau-Deschambault
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QC
- Temps plein
Quart de travail : Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilité
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SQ
Ergothérapeute | Remplacement à temps complet | DSAPA-SAD | Ressource intermédiaire
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QC
- Temps plein
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SQ
Technicien(ne) en éducation spécialisée | Clientèle DI-TSA-TGC | Unités d’hébergement des Îlots d’Argenteuil
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QC
- Temps plein
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Infirmier(-ière) | Infirmier(-ière) clinicien(ne) | Urgence et médecine
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- Temps plein
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Infirmier(-ière) auxiliaire | Assignations disponibles | Urgence et médecine
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QC
- Temps partiel
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SQ
Travailleur (-euse) social (e) | Réadaptation | Clientèle jeunesse – Déficience motrice
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- Temps plein
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Psychoéducateur(-trice) | Remplacement | Suivi d’intensité variable (SIV)
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QC
- Temps plein
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Organisateur(-trice) communautaire | Remplacement temps complet
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QC
- Temps plein
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SQ
Organisateur(-trice) communautaire | Poste temps complet
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- Temps plein
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Ergothérapeute | Remplacement | Clientèle hospitalisée
Santé Québec Laurentides
QC
- Temps partiel
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SQ
Ergothérapeute | Remplacement | Clientèle adulte hospitalisée | Possibilité de services ambulatoires
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QC
- Temps plein

Santé Québec Laurentides

Organisateur(-trice) communautaire | Remplacement temps complet

QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 30 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Mandat

Mandat :

ATTENTION : Veuillez d’abord vous assurer d’avoir créé votre profil sur la plateforme. Une fois cette étape complétée, retournez sur l’offre d’emploi et cliquez sur Postuler afin que votre candidature soit prise en compte pour le poste visé.

Les candidatures peuvent être transmises en tout temps et seront évaluées en fonction des besoins organisationnels. De plus, seules les personnes retenues seront contactées.

Vous êtes animé(e) par l’analyse sociale, la mobilisation citoyenne et la force du travail collectif? Venez jouer un rôle essentiel dans les Laurentides en tant qu’organisateur communautaire, où votre engagement contribuera directement au développement des ressources locales et à l’amélioration du bien-être de la communauté.

**Remplacement selon un horaire de 10 jours sur 14, avec possibillité de travailler occasionnellement de soir ou de fin de semaine. La personne sera appelée à desservir le bassin composé de Thérèse-De Blainville, Lac-des-Deux-Montagnes et Mirabel Sud **

Sommaire des responsabilités

La personne assignée à cette fonction fait l’identification et l’analyse des besoins de la population avec l’ensemble des acteurs concernés des secteurs publics, communautaires et privés du réseau local ou régional de services.

Elle conçoit, coordonne et actualise des programmes d’organisation communautaire afin de répondre aux besoins du milieu et de promouvoir son développement. Elle agit comme personne-ressource auprès des groupes internes et externes.

Responsabilités spécifiques

Analyser et évaluer le milieu

Réalise ou participe à des études ou à des recherches
Collecte et analyse des données afin de développer une connaissance du milieu
Décèle et comprend les problématiques et les forces propres à un milieu

Sensibiliser et conscientiser

Vise le changement des perspectives des personnes affectées par un problème social, de sorte qu’elles soient en mesure d’agir sur la situation problématique
Offre une information juste et une meilleure compréhension des enjeux collectifs

Concerter et mobiliser les ressources

Est au cœur de l’animation et de la coordination de rencontres de concertation
Soutient étroitement l’actualisation des plans d’action qui en découlent

Soutenir les ressources existantes

Soutient la vie associative d’organismes œuvrant principalement en santé et services sociaux (structure de l’organisme, recherche de financement, élaboration des règlements généraux, animation d’assemblées générales, gestion de conflits, etc.)

Participer à la création de nouvelles ressources ou de projets

Soutient à la création de nouvelles ressources ou de projets
Effectue toute autre tâche connexe requise par son supérieur immédiat

Entre dans notre univers carrière

Équipe dédiée à votre accueil et intégration
Accompagnement et soutien clinique
Accès à de la formation continue
4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
Régime de retraite RREGOP
Programme d’aide aux employés (PAE)
Certifiée « Entreprise en santé »

Le CISSS des Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir.

Exigences

Baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales
Détenir un minimum d’un (1) an d’expérience pertinente en intervention collective (accompagnement, mobilisation, soutien aux organismes et développement des communautés). Les candidats doivent être en mesure de justifier concrètement cette année d’expérience en lien avec le profil de compétences recherché

Processus de sélection

Entrevue
Test écrit

**Ce remplacement nécessite d’avoir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule

Connaissances

Des enjeux du territoire, des acteurs et de la dynamique des milieux
Des principaux enjeux sanitaires, sociaux, économiques et politiques tant au niveau local, régional et national
Des approches en organisation communautaire et des axes de l’offre de service, dont le concept de développement des communautés
De la méthodologie de recherche sociale
Des différents modes de gouvernance démocratique et de leurs structures de fonctionnement
En gestion financière, en recherche de financement, en gestion des ressources humaines

Habilités

Jugement critique
Autonomie
Planification et organisation
Leadership construtif
Analyse et résolution de problème
Savoir établir un lien de confiance et faire preuve d’écoute et d’empathie
Communiquer oralement et à l’écrit avec aisance
Faire preuve de souplesse et s’adapter facilement au changement
Gestion concomitante de plusieurs dossiers

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Avantages

Four weeks paid vacation after one year

Niveau

Débutant

Avantages

Congés payés généreux
Régime de retraite
Programme de mieux-être

Langues

Français

Véhicule personnel

Oui

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