Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire

Hôpitaux et soins de santé · Canada

Site Web

Offres d’emploi au Canada

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 6 heures
SQ
Ergothérapeute - IUGM
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 6 heures
SQ
Travailleur social ou travailleuse sociale
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 12 heures
SQ
Pharmacien.ne adjoint.e au chef de la pharmacie
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
SQ
Travailleur ou travailleuse sociale - DI-TSA-DP
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 12 heures
SQ
Agent administratif, classe 3 - secteur administration ou agente administrative, classe 3 - secteur administration
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 jour
SQ
Psychologue - Programme pour les personnes ayant subi un traumatisme cranio-cérébral
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 3 jours
SQ
Travailleur social, travailleuse sociale - Suivi dans la communauté - CLSC des Faubourgs
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 4 jours
SQ
Orthophoniste - Réadaptation 0-100 ans : Déficience intellectuelle
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 5 jours
SQ
Ergothérapeute volet programmes des amputés (ABOG)
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 5 jours
SQ
Infirmier(ère)-Infirmier(ère) clinicien(ne) SAD - SOV - SOIR
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
SQ
Éducateur, éducatrice - Remplacement en dépendance externe (Ouest de l'île de Montréal)
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 7 jours
SQ
Cuisinier ou cuisinière
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 7 jours
SQ
Mécanicien ou mécanicienne d'entretien (Millwright)
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 jours
Physiothérapeutes – Remplacements à temps complet | Programmes Neuro-AVC ou TCC – IRGLM
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
Ajouté il y a 7 jours
SQ
Responsable d'unité de vie ou de réadaptation - DITSA
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 7 jours
SQ
Conseiller, conseillère cadre - Gouvernance et transformation des pratiques professionnelles multidisciplinaires
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
SQ
Organisateur ou organisatrice communautaire
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 11 jours
SQ
Agent administratif, classe 3 - secteur administration ou agente administrative, classe 3 - secteur administration
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 11 jours
SQ
Spécialiste en activités cliniques RI, RTF et RNI
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 11 jours
SQ
Neuropsychologue - DITSADP Sensoriel et Langage
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 11 jours
SQ
Spécialiste en activités cliniques - Intégration communautaire et au travail
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 11 jours
SQ
Serrurier ou Serrurière
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 jours
SQ
Analyste en informatique - Profil M365
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 jours
SQ
Mécanicien ou mécanicienne de machines frigorifiques
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 jours
SQ
Maître-électricien ou maître-électricienne
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein

Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire

Ergothérapeute volet programmes des amputés (ABOG)

Montreal, QC, Canada

Temps partiel

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps partiel
Postuler avant le: 4 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 sept. 2026

Description originale de l’offre

Mandat

Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d'intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale de l'être humain en interaction avec son environnement. Elle participe à l’enseignement clinique.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Nous sommes présentement à la recherche d'un ou d'une ergothérapeute pour remplacer un poste permanent à temps complet dans le service locomoteur qui comprend plusieurs programmes dont le programme « Amputations et Blessures Orthopédiques Graves (ABOG) ». Ce programme offre des services de réadaptation aux personnes à la suite d’une amputation ou de blessures orthopédiques graves, pour optimiser la récupération, réduire les incapacités et effectuer l’entrainement pré-prothétique lorsque requis. L’ergothérapeute recherché au programme ABOG exercera majoritairement auprès d’une clientèle hospitalisée et travaillera en étroite collaboration avec une équipe interdisciplinaire

RESPONSABILITÉS COMMUNES OBLIGATOIRES (pour tous, ne pas modifier) 2.1. Prévention des infections
Appliquer les mesures de prévention et de contrôle des infections.

2.2. Prévention de la violence en milieu de travail

Signaler toute forme de conflit, de harcèlement ou de violence dont il est témoin ou que le titulaire subit.

2.3. Sécurité des usagers

Contribuer aux activités continues de la qualité des soins et services et de la gestion des risques de la façon suivante :
Participe à l’amélioration continue de la sécurité et de la qualité des services;
Contribue au maintien d’un environnement et d’une pratique sécuritaire par le respect et l’application des politiques, procédures et règlements en vigueur au sein de l’établissement;
Déclare toute situation à risque (incident ou accident) ou toute situation de fraude et collabore à l’analyse de l’évènement et procède à la démarche de divulgation d’un accident survenu à un usager à la demande de son supérieur immédiat;
Participe à l’identification et à l’application de solutions en vue d’éviter toute récurrence d’un évènement indésirable.

2.4. Sécurité au travail, mesures d’urgence et sécurité intérieure

Participer activement à l’identification des dangers pour sa santé, sa sécurité et son intégrité physique, participe à la recherche de solutions et à leur mise en application.
Appliquer le plan des mesures d’urgence et contribuer à faire de l'établissement un lieu sécuritaire à la fois pour les usagers et le personnel et à améliorer la résilience de l'établissement face aux situations d'urgence de la façon suivante :
S’informe et participe à la formation offerte en mesures d'urgence et aux exercices de simulation.
Applique le plan de mesures d'urgence et collabore la gestion de l'événement selon le protocole en vigueur.
Déclare toute situation d'urgence (incident ou accident) à l'instance appropriée et déclare tout comportement suspect au Centre opérationnel de sécurité.

2.5. Soutien à l’actualisation de la mission universitaire

Participe aux différentes activités d’enseignement, de formation, de recherche et d’évaluation de l’établissement.
Assure la supervision d’étudiants et de stagiaires ; participe aux activités d’enseignement lorsque requis.

2.6. Éthique, confidentialité, protection de la vie privée et autres

Respecte les politiques et procédures en vigueur de façon générale et non exhaustive, tel que : code vestimentaire, port de la carte d’identité, code d’éthique et/ou déontologique, confidentialité etc.
Informe rapidement son responsable de toute irrégularité qu’il rencontre.

2.7. Sécurité des actifs informationnels

Agit en respectant les principes de la politique de sécurité de l’information afin d’assurer la disponibilité, l’intégrité et la confidentialité de l’information, quelle que soit sa forme (écrite, graphique, sonore, visuelle, informatisée ou autre).

2.8. Qualité, performance et approche centrée sur les clients

Agit conformément aux attitudes et comportements attendus en lien avec le modèle qualité performance du CIUSSS de façon à améliorer l'expérience usager.

Exigences

Formation académique exigée (en lien avec la nomenclature du titre d’emploi)
Doit détenir une maîtrise en ergothérapie.
Doit être membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.
Expérience de travail (un atout)
Expérience en réadaptation auprès d’une clientèle en déficience physique;
Compétences clés attendues
Sens de l’analyse :

Capacité d’identifier les éléments d’une situation, de recueillir les informations utiles et d’établir des liens logiques entre les données et la situation.

Jugement professionnel :

Capacité de percevoir correctement une situation, d’en arriver à des conclusions pertinentes ou de poser des actions cohérentes avec celles-ci.

Communication orale et écrite :

Capacité de communiquer clairement, tant à l’oral qu’à l’écrit, des idées et des renseignements de manière à bien se faire comprendre dans diverses situations.

Organisation et planification :

Capacité d’organiser les éléments de son travail, de prévoir l’ensemble des tâches à effectuer, de déterminer les priorités, les objectifs et l’ordre de réalisation des activités pour ainsi respecter les échéanciers.

Flexibilité :

Capacité de s’adapter aux besoins et aux changements de son environnement et de modifier ses comportements en tenant compte de l’opinion des autres et des besoins de l’organisation.

Relations interpersonnelles :

Capacité d’entrer en communication avec les autres dans le but d’établir et d’entretenir des relations positives au niveau du travail

Esprit d’équipe :

Capacité d’apporter une contribution et une collaboration à un groupe de travail dans le but d’atteindre des objectifs et de favoriser un bon climat de travail.

Seules les personnes retenues seront contactées pour participer au processus de sélection.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre