Vous êtes un(e) gestionnaire mobilisateur(trice) qui comprend les réalités des entreprises et sait transformer leurs défis et leurs ambitions en projets concrets? Voici votre chance de mettre votre leadership et votre expérience au service de la croissance et de la pérennité des entreprises de la grande région de Saint-Hyacinthe.
Relevant de la direction générale, la direction des services aux entreprises est responsable de la stratégie d’accompagnement des entreprises du territoire afin de favoriser leur croissance, leur pérennité et leur rétention. Elle assure également le développement du parcours entrepreneurial, de la relève et du transfert d’entreprise, ainsi que la mobilisation et la performance de l’équipe de conseillers aux entreprises.
Elle entretient des relations privilégiées avec les entreprises et les entrepreneurs, identifie leurs besoins et occasions de croissance et mobilise les ressources nécessaires à la réalisation de leurs projets.
Principales responsabilités :
- Élaborer, déployer et faire évoluer la stratégie et l’offre de services visant la rétention, la croissance et la pérennité des entreprises du territoire;
- Diriger, mobiliser et développer l’équipe de conseillers aux entreprises en assurant la gestion de la performance, des priorités et des portefeuilles clients;
- Mettre en place et assurer l’application d’une approche structurée de gestion de la relation avec les entreprises;
- Piloter les initiatives de rétention et de croissance des entreprises et soutenir les projets d’investissement stratégiques du territoire;
- Accompagner et superviser les projets de développement des entreprises, notamment en matière de productivité, de numérisation, de financement, de commercialisation, de main-d’œuvre et de développement durable;
- Développer et maintenir des relations stratégiques avec les partenaires de l’écosystème économique et financier;
- Assurer la gestion budgétaire, la reddition de comptes et le suivi des résultats de la direction;
- Contribuer à la réflexion stratégique de l’organisation en partageant les enjeux, besoins et occasions observés auprès des entreprises.
Profil recherché :
- Diplôme universitaire en administration, finance, développement économique ou dans un domaine connexe;
- De 7 à 10 ans d’expérience pertinente en développement économique, développement d’affaires ou accompagnement d’entreprises;
- Expérience significative en gestion d’équipe et développement des talents;
- Excellente compréhension des enjeux liés à la croissance, au financement et à la compétitivité des entreprises;
- Capacité à développer des relations de confiance avec les entrepreneurs et à mobiliser un réseau de partenaires;
- Leadership mobilisateur, sens stratégique, jugement et forte orientation vers les résultats;
- Excellente maîtrise du français; l’anglais constitue un atout.
Ce que nous offrons :
- Poste permanent à temps plein;
- Rémunération concurrentielle en fonction de l’expérience et des qualifications;
- Assurance collective avantageuse et programme de contribution REER de l’employeur;
- Programme de 9 jours de congés flottants annuels pour accommoder la vie personnelle;
- Télétravail possible, selon les politiques et les besoins de l’organisation.
Joignez-vous à notre équipe et soumettez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) au plus tard le 2 octobre 2026 à [email protected]
Entrée en poste : Novembre 2026.
Saint-Hyacinthe Technopole est l’entité chargée du développement économique de la grande région de Saint-Hyacinthe. Elle accompagne les entreprises et les projets d’affaires dans leur développement sur le territoire de la MRC des Maskoutains, qui se distingue par la richesse de son écosystème agroalimentaire.
