Tu as l’œil pour les tendances, du talent pour créer du contenu qui accroche et la créativité de les renouveler?
Tu aimes rassembler les gens autour d’un projet?
Chez Rum&Code, entreprise du Groupe bakofis, on cherche quelqu’un pour faire rayonner nos marques sur les médias sociaux, mais aussi pour mobiliser nos équipes autour de cette présence.
Personne ne fait cavalier seul ici, alors pour y arriver, tu travailles en étroite collaboration avec la coordination marketing et l’équipe des ventes.
Concrètement, au quotidien, au-delà des discussions autour de la machine à café, ça veut dire que tu es responsable de :
- Participer à l’élaboration de la stratégie sur les médias sociaux et créer les calendriers de contenu en lien avec les thématiques du marketing et des ventes, en veillant à ce qu’une partie du contenu alimente nos aimants à prospects (lead magnets).
- Assurer un équilibre de visibilité entre nos entités et nos produits, mais aussi créer des ponts entre nos deux marques dans nos actions sur les réseaux sociaux.
- Assurer le leadership du programme d’ambassadeurs internes : produire leur calendrier de publications, les accompagner dans la rédaction et publier certains contenus en leur nom.
- Soutenir nos personnes clés dans la gestion de leur présence sur LinkedIn et impliquer les employés dans la création de contenu.
- Créer du contenu visuel et vidéo (tournage, montage, graphisme), en faisant une veille des tendances sur les médias sociaux et en y participant.
- Interagir avec la communauté : commentaires, réponses, mentions, partages, échanges avec d’autres entreprises et avec nos ambassadeurs.
- Mesurer et suivre la portée et l’engagement de nos publications, puis produire des rapports et proposer des ajustements.
- Mettre à jour et suivre le site Web et les landings pages créées
Assurément, on cherche quelqu’un qui a un leadership naturel et qui est assez convaincant pour donner envie à nos geeks préférés de faire une danse pour notre Instagram. Au-delà de ça, on espère retrouver sur ton cv :
- 5 années d’expérience en gestion des médias sociaux ou dans un poste similaire.
- Habileté reconnue en création de contenu (visuel, vidéo, rédaction).
- Maîtrise de Méta, LinkedIn et des principales plateformes sociales.
- Expérience en intégration de contenu dans WordPress.
- Excellent français écrit et bonne maîtrise de l’anglais.
- Atouts : connaissance de Canva, Adobe, CapCut, etc.
Même si je m’attends à ce que tu saches qu’ici, si tu es aussi enthousiaste que nous, tu dois nous envoyer ton cv, je me permets de le préciser. Parce qu’on sait gérer les attentes et s’assurer de bien communiquer pour assurer le succès de nos projets. Cette embauche en fait pas exception!
