Date d’affichage / Date Posted:
2026-11-05


Pays / Country:
Canada


Emplacement / Location:
CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG
Titre du poste: Stage- Gestion des Programmes Moteurs – Introduction de Nouveau produit
À propos de Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.
Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.
Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays.
De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale
Dates du stage : 5 janvier au 23 avril 2027
Emplacement : Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.
Consultez notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa
Notre site web : https://www.pwc.ca/fr
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Notre équipe est cœur des opérations. Nous assurons la gestion d’un nouveau programme moteur ainsi que la conformité aux substances restreintes. Le stage implique de la gestion de projets et l’interaction avec divers groupes tels que l’ingénierie et les achats. C’est une bonne opportunité d’avoir une vision globale du cycle de vie de nos produits, avec un focus sur les phases de développement et de mise en production.
À quoi ressemblera votre quotidien ?
- Assister les équipes de Gestion des Programmes d'Exploitation dans leurs activités clés telles que :
- Supporter les ingénieurs d’opération en étant responsable d’une portion d’un module moteur / Rapporter le status du module
- Participer aux rencontres d’équipes intégrées pour assurer le progrès du module (configuration / commandes / livraison à temps / coût)
- Identifier les risques et les mitiger / Résoudre les problèmes impactant les livraisons des fournisseurs (internes et externes)
- Coordonner / faciliter des rencontres avec différents groupes lorsque requis pour résoudre un problème / trouver solutions
- Mise en place d’indice de performance clé (KPI) pour rapporter les progrès sur différents aspects (% Pièces reçues / % Bons de commandes placés etc.)
Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?
Les incontournables :
- Être éligible à travailler au Canada.
- Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
- Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
- Poursuivre des études d’ingénieur ou d’aérospatial en 3ème ou 4ème année
- Bonnes compétences en communication en français et anglais (parlé/écrit).
- Personne dynamique, créative et organisée possédant ces qualifications / compétences :
- Gestion de projet, Bilingue (français / anglais), bonne relations interpersonnelles, esprit d’équipe.
- Capacité à rassembler et à influencer les parties prenantes en vue d’une solution.
- Autonome, adaptable, fortes capacités d’analyse. Capacité à voir les risques et à les communiquer.
- Solide connaissance de Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint, Access, etc.).
Atouts :
- Connaissances de Power BI est un atout
- Environnement de travail
Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
Travailler chez Pratt & Whitney Canada
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.
Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.
Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux.Êtes-vous prêt à vous dépasser ?
Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.
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Job title: Internship - Winter 2027 - Operations Program Management – New Product Introduction
About Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.
For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.
An Employer of Choice
Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country.
In addition, our headquarters continue to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.
Internship dates: January 5th to April 23th , 2027.
Location: The position is based at our Longueuil location; internship from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.
Check out our YouTube channel: https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa
Our website: https://www.pwc.ca/en
Why join our team?
Our team is at the center of operations. We are managing a new engine program and compliance to restricted substances. The internship involves the project management while interacting with various groups such as engineering and supply management. The internship provides the possibility of having a global vision of the life cycle of our products, with a focus on development and entry in production phases.
What your day to day will look like:
- Assist the Operations Engineering team in their key activities such as:
- Support portion of the operation engineer’s module / Report module status
- Participate to integrated team meetings to ensure module progress on all fronts (configuration / orders / on-time delivery / cost / quality)
- Identify risk & mitigation plans / Resolve issues impacting deliveries (Internal & external suppliers)
- Coordinate / facilitate meetings with different groups when required to solve an issue / find solution
- Setting up Key performance indicators (KPI) to report different aspects of the business (% Part received / % Purchase order Placed)
What do you need to be successful?
Must haves:
- Be eligible to work in Canada
- Be enrolled in a Canadian university throughout your internship
- Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable
- Pursuing a degree in Engineering or Aerospace disciplines in 3rd or 4th year
- Good communication skills in French and English (spoken and written).
- Dynamic. Creative and organized person with the following competencies / skills :
- Project Management, Strong interpersonal skills, team player.
- Ability to gather and influence stakeholders towards a solution.
- Autonomous, adaptable, strong analytical skills.
- Solid knowledge of Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Access, etc.).
Assets:
- Power BI knowledge would be a plus
- Work Environment
Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.
Working at Pratt & Whitney Canada
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.
At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.
At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day - just look up. Are you ready to go beyond?
The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.
RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
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