La Corporation des entrepreneurs généraux du Québec (CEGQ) est une association patronale en construction qui représente et défend les intérêts des entrepreneurs généraux du Québec. Elle contribue activement au développement durable et économique de l’industrie de la construction.
Sommaire de la fonction :
Sous la supervision du Président-Directeur général, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans les communications stratégiques de la CEGQ. Elle contribue au rayonnement de l'organisation auprès de ses membres, partenaires et différentes parties prenantes en assurant la planification, la création et la diffusion de communications stratégiques, cohérentes et de qualité.
Vous souhaitez mettre vos talents en communication au service d’un acteur influent du secteur de la construction ? Joignez-vous à la CEGQ !
Principales responsabilités
Communication stratégique et positionnement
- Soutenir
la direction générale dans l’élaboration et la mise en œuvre du plan
stratégique de communication.
- Planifier
et coordonner le calendrier éditorial et les activités de communication.
- Formuler
des recommandations et conseiller le Président-Directeur Général pour
renforcer l’impact des communications et l’uniformité de l’image
corporative.
- Évaluer
l’efficacité des actions de communication et produire les bilans
périodiques.
- Rédiger,
réviser et coordonner la production de contenus variés : communiqués,
bulletins, contenu web, journal l’Entrepreneur général, etc.
- Veiller
à la qualité, à l’exactitude et à la cohérence des contenus diffusés.
- Effectuer
des recherches reliées aux questions d’intérêt public, à des politiques
publiques annoncées, à des rapports de divers organismes.
Rayonnement et relations avec les membres
- Maintenir
des relations professionnelles avec les médias, les partenaires
stratégiques et les représentants de l’industrie.
- Soutenir
les communications à destination des membres et contribuer à renforcer
leur mobilisation autour des enjeux de la CEGQ.
- Participer
à la mise en valeur des services, activités et initiatives de la CEGQ.
- Répondre
aux besoins de communication des différentes équipes internes et soutenir
les projets organisationnels.
Soutien aux événements et à la logistique
- Élaborer
les stratégies de communication et de relations de presse pour les
événements majeurs (congrès annuel, tournoi de golf, etc.).
- Collaborer
avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages et au bon
déroulement des événements.
- Agir
à l’occasion en tant que représentant de la CEGQ lors d’événements ou de
consultations.
Profil
Le profil que nous recherchons :
· Formation universitaire de 1er cycle en communications, relations publiques, marketing ou dans un domaine pertinent. · Une expérience minimale 5 ans dans un poste similaire aux communications. · De solides capacités d’analyse et d’excellentes relations interpersonnelles sont essentielles.
· Maîtrise des stratégies de communication et d’information, sens politique. · Excellentes habiletés de rédaction et de communication. · Très bonne maîtrise du français et de l'anglais. · Très bonne connaissance des logiciels de la Suite Office. · Connaissance du milieu de la construction (un atout).
Informations contractuelles
Conditions de travail et
avantages
· Poste permanent temps plein 35h/semaine
· Horaire du lundi au vendredi de 8h à 16h
· Horaire d’été (début juin à début septembre)
· Travail en mode hybride (télétravail 2 jours par semaine)
· Assurances collectives
· 2 congés mobiles payés par année
· 4 semaines de vacances
· 10 jours fériés
· Stationnement gratuit
