Tous les emplois

Reveille Technologies,Inc

Services et conseil en informatique · Canada

Site Web

À propos de Reveille Technologies,Inc

Secteur
Services et conseil en informatique
Taille de l’entreprise
51 à 200 employés
Siège social
Charlotte, NC
Fondation
2004
Type d’entreprise
Entreprise privée

Présentation originale de l’entreprise

Reveille Technologies is evolving as a leading global service provider delivering technology-driven business solutions that meet the strategic objectives of our clients. Reveille provides end-to-end IT and business process services to client worldwide, utilizing a highly customized, cost efficient delivery model that combines on-site and off-site operations. As a diverse end-to-end IT solutions provider, we offer a range of expertise aimed at helping customers re-engineer and re-invent their business to compete successfully in an ever-changing market, with the final objective of giving clients the competitive edge.

Reveille BPO Solutions is a provider of Business Process Outsourcing (BPO) focusing on the complex, voice and non-voice based segment of customer-care services. The integrated solution approach provides enhanced value to the customers through process standardization, process simplification and process optimization. Services are provided from delivery centers in the North America and India.

Spécialités

  • IT
  • Consulting
  • BPO
  • and RPO

Établissements

  • 9201 University City Blvd, Suite:324, Charlotte, NC 28223, US

  • 305, 3rd Floor, D – Block North,, TIDEL Park 4, Rajiv Gandhi Salai,, Chennai, Tamilnadu 600 113, IN

Lieux indiqués sur le profil de l’entreprise. Certains peuvent se trouver hors du Canada et ne pas offrir de postes en ce moment.

Sur LinkedIn

Abonnés
145 587
Personnes liées à cette entreprise
292

Personnes qui indiquent cette entreprise sur LinkedIn. Il ne s’agit pas d’un effectif vérifié. Les chiffres proviennent du profil enregistré.

Catégorie d’employeur

Autre employeur

Catégorie estimée à partir du profil de l’entreprise, sans confirmation de l’employeur.