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- 1125 Grande Allée Ouest, Québec, Québec, Canada, G1S1E7
- 425 boulevard de Maisonneuve Ouest, Montréal, Québec, Canada, H3A3G5
- 100 rue Saint-Joseph, Alma, Québec, Canada, G8B7A6
- 855 avenue Broadway, Shawinigan, Québec, Canada, G9N8B8
- 150-5550 rue Frontenac, Lac-Mégantic, Québec, Canada, G6B0B9
- 122 boulevard Perron Ouest, New Richmond, Québec, Canada, G0C2B0
- 62 rue Saint-Jean-Baptiste, Victoriaville, Québec, Canada, G6P4E3
Régie de l'assurance maladie du Québec
RÉGIE DE L’ASSURANCE MALADIE DU QUÉBEC (RAMQ)
Travailler à la RAMQ, c’est contribuer à une mission inspirante au cœur de la santé de la population québécoise. C’est proposer des idées nouvelles et oser voir les choses autrement, en équipe, pour toujours mieux accompagner nos clientèles. Choisir la RAMQ, c’est aussi œuvrer au sein d’une organisation qui encourage la responsabilité sociale et le développement durable.
Mode de prestation de travail : Hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles flexibles
Vice-présidence : Vice-présidence à l’administration et au soutien à l’innovation
Unité administrative : Direction générale de l’intelligence d’affaires et de l’analytique – Direction de la mesure de la performance organisationnelle – Service de l’analytique et de la diffusion de produits informationnels
Échelle de traitement : De 55 611 $ à 103 369 $ (salaire déterminé selon l’expérience et la scolarité inscrites dans le dossier de candidature*)
Vous pouvez consulter les montants associés aux différentes échelles de traitement sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Faites partie de l’équipe!
Au fil des années, la RAMQ a accumulé une multitude de données essentielles sur la santé, les services sociaux et les médicaments consommés au Québec. Ces données contribuent à fournir de précieuses informations tant à l’interne, en ce qui a trait à la gestion stratégique et opérationnelle, qu’à l’externe lorsque les lois qui régissent la RAMQ l’obligent où le permettent. Afin de répondre à ces besoins, l’organisation s'est dotée d'un vaste environnement informationnel alimenté par de nombreux systèmes de mission ainsi que par des données fournies par le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS).
Au sein de la Direction générale de l'intelligence d'affaires et de l'analytique, le Service de l'analytique et de la diffusion des produits informationnels (SADPI) a pour mandat de soutenir l'exploitation et la valorisation des données organisationnelles. Plus précisément, l’équipe de diffusion des produits informationnels du SADPI valorise les données en produisant des rapports et des tableaux statistiques destinés aux partenaires externes ou pour soutenir l’organisation. Elle assure également les transmissions récurrentes de données de gestion à sa clientèle, l’accompagne dans la communication et la compréhension des données et offre un service conseil en matière de produits informationnels. Cette équipe contribue également aux travaux de transformation numérique de l’écosystème informationnel.
Les avantages de travailler à la RAMQ
| Horaire variable : possibilité d’aménager vos heures de travail selon vos besoins et vos préférences : Commencez votre journée de travail entre 7 h et 9 h 30 Prenez votre période de repas entre 11 h 30 et 13 h 30 (durée minimale de 30 minutes) Terminez votre journée de travail entre 15 h et 18 h Accumulez du temps de travail pour obtenir jusqu’à 2 jours de congé de plus par mois
|
| Programme d’aide aux employés, service d’ergonomie, massothérapie sur chaise, service-conseil en nutrition et conférences |
| Service d’aide à l’emploi et à la carrière et programme de soutien aux études qui vous permettent d’aller plus loin dans votre développement professionnel |
| Accès à la plateforme d’entraînement virtuel de Nautilus Plus et à des cours de groupe en présentiel |
| Espaces de travail modernes et lumineux |
| Initiatives variées pour enrichir votre expérience employé! |
Vous bénéficiez également d’une foule d’avantages distinctifs de la fonction publique du Québec :
20 jours de vacances annuelles, 10 jours de congés pour maladie ou responsabilités familiales, 13 jours fériés, etc., après la première année
Régime de retraite à prestations déterminées
Régime d’assurance collective, de maladie et d’invalidité
Augmentation salariale semi-annuelle ou annuelle jusqu’à l’atteinte du dernier échelon, selon le corps d’emploi
Possibilité d’aménagement et de réduction de votre temps de travail, sous certaines conditions
Et plus encore! Consultez l’ensemble des conditions de travail de la fonction publique.
À quoi ressemblera votre quotidien?
La personne titulaire de l’emploi assure la prise en charge de dossiers d’analyse, d’exploitation et de diffusion d’information pour des clientèles internes et externes. Elle veille également à la protection des renseignements personnels tout au long du processus de valorisation de l’information, au regard de la diffusion de données.
Elle sera également amenée à :
Analyser les demandes d’information et les données disponibles afin de concevoir les indicateurs, statistiques descriptives et résultats permettant de répondre aux besoins de la clientèle
Exploiter, de manière optimale, les banques de données : programmer, préparer et formater la donnée, jumeler les données, effectuer les calculs, valider les résultats et préparer des produits informationnels pour ensuite les diffuser
Soutenir la clientèle dans l’utilisation de l’information de gestion et l’interprétation de celle-ci
Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par la gestion pour assurer le bon fonctionnement du SADPI et en lien avec ses connaissances et ses compétences
- Administration, affaires, comptabilité et finance
- Technologies de l'information
Jour
Semaine
35 heures
1 décembre 2026
12 novembre 2026
18 novembre 2026
- Capitale-Nationale
- Centre-du-Québec
- Estrie
- Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine
- Mauricie
- Montréal
- Saguenay-Lac-Saint-Jean
Posséder des connaissances approfondies en matière d’exploitation de données, d’analyse et de production de rapports
Détenir des compétences en méthodologie d’analyse et de résolution de problèmes
Savoir utiliser les outils et logiciels d’analyse de données, tels que SQL, Python ou SAS
Maîtriser les environnements informationnels et les outils d’exploitation et de valorisation des données
Exploiter les méthodes d’analyse statistique et de programmation informatique
Offrir un excellent service à la clientèle et avoir à cœur le travail d’équipe
Exigences de l’emploi
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle de 90 crédits en statistiques, en sciences des données, en mathématique, en informatique de gestion, en intelligence d’affaires ou dans toute autre discipline jugée pertinente ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
Peut également être admise la personne qui détient un diplôme universitaire non pertinent de 90 crédits et six années d'expérience pertinentes de niveau technique ou professionnel.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative(attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
Posséder la citoyenneté canadienne, ou le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Habilitation de sécurité
Exigences additionnelles
Détenir un minimum de deux années d’expérience en interprétation et utilisation des données afin de produire des indicateurs, des tableaux statistiques ou des jeux de données
Posséder au moins six mois d’expérience en tant que programmeur, utilisant SQL, Python ou SAS pour l’exploitation de bases de données
Vous désirez commencer votre nouvelle aventure avec nous?
Joignez-vous à l’équipe de la RAMQ
Votre candidature devra être soumise au plus tard le 18 novembre 2026, à 23h59
Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé.
Inscrivez-vous selon la procédure. Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.
Vous devez présenter l’intégralité de votre parcours scolaire et professionnel, en incluant toutes vos formations et expériences de travail. Ne vous limitez pas uniquement aux plus récentes ou pertinentes.
Pourquoi est-ce si important? Parce que c’est grâce à ces informations que notre équipe réalise la présélection des candidatures répondant le mieux au profil recherché. De plus, la rémunération est établie sur la base de ces données.
Une fois votre candidature soumise, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées. Les documents à l’appui de la candidature seront demandés ultérieurement.
Informations sur le processus de sélection
Vous pouvez écrire à l’équipe de l’attraction des talents à carrieres@ramq.gouv.qc.ca en inscrivant le numéro du processus de sélection et le titre dans l’objet du courriel.
Informations sur les attributions de l’emploi
Johanne Bolduc, Cheffe de Service
johanne.bolduc@ramq.gouv.qc.ca
Informations sur les modalités d’inscription en ligne
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, communiquez avec le Centre d’assistance en dotation au 418 528-7157 si vous êtes dans la région de Québec ou au numéro sans frais 1 866 672 3460.
La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos années d’expérience en lien avec l’emploi et selon la Directive concernant l’attribution de la rémunération des fonctionnaires. Seules les informations contenues dans le dossier de candidature seront analysées lors de l’établissement de la rémunération de la personne retenue.
Apprenez-en plus sur ce qui fait de nous un employeur de choix en visitant notre site ramq.gouv.qc.ca/carrieres.
Et suivez-nous!
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