Récupex est un organisme sans but lucratif et une entreprise d’insertion socioprofessionnelle qui utilise le textile et l’ébénisterie pour permettre à ses participants, des personnes en difficulté d’employabilité, de développer leurs compétences professionnelles et leur savoir-être en emploi. Les principaux plateaux sont le centre de tri, l'atelier de confection, l'atelier d'ébénisterie au Pont de bois et la boutique t.a.f.i. & Cie.
Être intervenant(e) chez Récupex… c’est :
- Faire partie d'une équipe de travail dynamique et bienveillante
- Avoir une facilité à créer des liens, avec les participants et avec les employeurs partenaires
- Faire une vraie différence : dans la vie des gens et pour l’environnement
- Bénéficier d’un horaire de travail de 35 h/semaine, en profitant de chaque vendredi après-midi de congé
LA RÉPARTITION DES TÂCHES ET DES RESPONSABILITÉS
1) Employabilité et intervention
- Animer les formations en employabilité et s’assurer que les contenus soient à jour
- Collaborer activement avec l’équipe d’insertion au suivi du parcours d’insertion et d’employabilité de chaque participant : s’assurer du bon développement des compétences techniques et du savoir-être des participants, participer à l'évaluation de leur cheminement et mettre en œuvre les stratégies déterminées en équipe
- Accompagner les participants dans leurs démarches reliées à l’emploi : rédaction de C.V., préparation à l’entrevue, recherche d’emploi et effectuer les suivis post-parcours
- Participer à l’élaboration des plans d’intervention avec l’équipe d’insertion, conformément à la mission
- Maintenir à jour les dossiers des participants
2) Supervision et appui aux équipes
- Appuyer et agir en soutien aux équipes dans leur travail de supervision des participants
- Veiller à faire respecter les règlements de l’entreprise et s’assurer de leur application
- Participer, au besoin, à différents projets en lien avec l’employabilité des participants
3) Suivi post-parcours et maintien en emploi
- Faire le suivi avec les personnes qui ont complété un parcours chez Récupex dans les deux dernières années et offrir un accompagnement pour leur permettre de se maintenir en emploi
- Créer et maintenir des relations avec des entreprises en vue de faciliter le placement en emploi des participants
4) Recrutement des participants
- Participer au processus de recrutement des personnes intéressées par les parcours de Récupex : établir un premier contact, valider les critères d’admissibilité, faire le suivi auprès des partenaires et des équipes, réaliser l’entrevue d’embauche, faire les suivis administratifs
- Participer à l’accueil et à l’intégration en parcours des nouveaux participants en collaboration avec l’équipe d’insertion et les formateurs techniques
PROFIL RECHERCHÉ
Les essentiels :
- Toutes formations et expériences pertinentes en employabilité et/ou en insertion seront considérées, notamment conseiller(ère) en orientation, psychoéducateur/psychoéducatrice, techniques de travail social et techniques d’éducation spécialisée
- Posséder de bonnes habiletés de communication afin de créer un lien de confiance avec les participants et les collaborateurs
- Posséder un bon leadership de supervision pour encadrer les participants
- Rigueur dans la tenue de dossier et dans l’application des règles et procédures
- Capacité de se déplacer pour des rencontres à l’extérieur du lieu de travail
Les atouts :
- Bonne capacité rédactionnelle
- Connaissance de la suite Office (Power Point, Word, Excel)
CONDITIONS DU POSTE
- Salaire : de 23 à 24 $/h, contrat à durée déterminée d'un an
- Horaires fixes et temps plein de 35h/semaine
- Congé tous les vendredis après-midi
- Assurances collectives où l'employeur contribue à 50 %
- Rabais à la boutique t.a.f.i. & Cie
