Description Du Poste
Description du poste
Relevant du directeur, Opérations de commerce international, la personne titulaire de ce poste gère la vérification quotidienne des documents relatifs aux lettres de crédit. L’équipe dont elle fait partie évolue dans un environnement où les opérations sont très visibles, présentent des risques élevés et sont soumises à des contraintes de temps critiques. Elle offre un soutien à une clientèle partout dans le monde, notamment dans les secteurs bancaires détail et commercial et les marchés des capitaux.
La personne titulaire de ce poste est chargée de vérifier les documents relatifs aux lettres de crédit afin de relever les divergences et de surveiller le respect des exigences de conformité par les parties concernées. De plus, elle est responsable de mettre en œuvre les stratégies d’approche client, de maximiser l’efficience et l’efficacité du traitement des opérations et de résoudre les problèmes.
Responsabilités
- Vérifier les documents à l’importation et l’exportation présentés dans le cadre de lettres de crédit et de dépôts à demande de lettres de crédit standby, conformément aux règles internes et externes.
- Signaler les divergences aux parties concernées par l’entremise de SWIFT, du portail, par télécopieur ou par courriel.
- Assurer l’envoi des documents conformément aux instructions des lettres de crédit ou aux instructions exceptionnelles des clients.
- Assumer la responsabilité générale de la satisfaction de la clientèle en ce qui concerne le traitement de la vérification des documents relatifs aux lettres de crédit.
Éléments clés de la réussite
Exigences
- Au moins trois ans d’expérience en vérification documentaire à l’égard des lettres de crédit
- Bonne connaissance des produits de financement du commerce international
- Orientation « Le client avant tout »
- Attitude axée sur la gestion et l’atténuation du risque opérationnel
- Compétences techniques ou en informatique
- Résolution de problèmes et pensée analytique
- Bilinguisme (français et anglais) pour être en mesure de servir des collègues et partenaires francophones et anglophones partout au Canada
Atouts souhaités
- Connaissance pratique de JTPPS ou de Trade360
- Titre de spécialiste agréé(e) des crédits documentaires (CDCS)
Avantages pour vous
Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin d'offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l'essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.
- Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte
- Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d'accompagnement et d'occasions de gestion
- Occasion d'apporter une contribution importante et d'exercer une influence durable
- Équipe agile et performante axée sur l'innovation et la collaboration
- Occasion d'interagir avec des cadres dirigeants de différents secteurs de l'organisation
Compétences professionnelles
Examen de document, Gestion des relations interpersonnelles, Gestion du temps, Livraison opérationnelle, Résolution de problèmes en groupe, Traitement de document
Détails supplémentaires de l’emploi
Adresse:
1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL
Ville:
Montréal
Pays:
Canada
Nombre d’heures de travail par semaine:
37.5
Type d’emploi:
temps plein
Secteur d’activité :
Technologie et exploitation
Type de fonction :
Régulier
Type d’échelle salariale:
Salarié
Date d’affichage:
2026-09-17
Date limite des candidatures:
2026-10-02
Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus
Nos occasions d’emploi
À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.
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