Gestionnaire de compte-B2B- manufacturier
Notre client, un leader dans son domaine, implanté depuis plus de 75 ans en Beauce, est reconnu pour la qualité exceptionnelle de ses produits, son virage vers l'innovation et, par-dessus tout, sa culture d'entreprise profondément humaine.
Ici, on rejoint une vraie gang : l'entraide est au cœur du quotidien, la direction est accessible et la reconnaissance du travail est une valeur fondamentale. Ce n'est pas un hasard si une grande partie de l'équipe y fait carrière depuis longtemps.
Nous recherchons la perle rare pour se joindre à l'équipe !
Lieu de travail : Saint-Georges de Beauce
Statut du poste : Permanent | Temps plein
Échelle salariale : à partir de 55K annuellement
Domaine : Manufacturier / Matériaux de construction (B2B)
Ce que l'entreprise vous offre:
Rémunération compétitive : Salaire horaire à partir de 55K annuellement.
Horaire et conciliation : Poste stable de 37.5 à 40 heures semaine offrant une réelle conciliation travail-vie personnelle.
Formule hybride : Possibilité de faire 1 à 2 jours de télétravail par semaine après la période de formation initiale (6 mois).
Vacances et congés exceptionnels :3 semaines de vacances dès l'embauche ( 2 semaines pendant la construction et la dernière à votre choix).
.Avantages sociaux complets : Assurances collectives, REER collectif avec contribution de l'employeur et allocation/bonus santé de 500 $ par an.
Ambiance de travail : Un club social très engagé proposant plusieurs activités et événements rassembleurs chaque mois.
Vos responsabilités au quotidien seront:
Gestion et suivi des commandes (50 %) :
Saisir, valider et effectuer le suivi rigoureux des soumissions et commandes dans le système informatique (ERP ).
Coordonner les informations pertinentes avec les différents départements internes pour assurer la conformité et la livraison des commandes.
Conseil et soutien aux détaillants (30 %) :
Accompagner les partenaires détaillants dans le choix des produits adaptés aux besoins de leurs clients.
Assurer un support technique de premier niveau et maintenir une relation de confiance durable.
Support technique et formation (5 %) :
Répondre aux questions techniques de base et former les clients sur les logiciels de commande et les gammes de produits.
Participation stratégique (5 %) :
Contribuer activement au comité des ventes en proposant des idées d'amélioration continue sur les produits et processus.
Toutes autres tâches connexes.
Le profil recherché est:
Scolarité : Diplôme d'études secondaires (DES) complété. Une formation en vente un atout.
Expérience : 2 minimim d'expérience en vente B2B, service à la clientèle ou représentation, idéalement dans le secteur manufacturier, de la construction ou de la distribution.
Compétences informatiques : Bonne maîtrise de la Suite Office, d'un logiciel CRM/ERP.
Profil personnel : Rigueur administrative, excellent sens de l'organisation, autonomie, aisance relationnelle et esprit d'équipe marqué.
Atouts : Capacité à lire des plans ou des devis techniques et expérience en prise de mesures sur site.
