QVARx est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes de condensateurs haute tension. Depuis plus de 20 ans, elle accompagne une clientèle œuvrant notamment dans les secteurs de l’énergie et de l’industrie lourde, dans un contexte où les projets sont techniques, spécialisés et adaptés aux besoins des clients.
SOMMAIRE DU POSTE
Nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet qui assurera la coordination de projets techniques, de leur lancement jusqu’à leur réalisation. À titre de principal point de contact entre les clients, les équipes techniques et les fournisseurs, la personne titulaire du poste veillera à la planification, au suivi des échéanciers, à la circulation de l’information ainsi qu’à la coordination des différentes étapes nécessaires à la réalisation des projets.
Le rôle requiert une bonne compréhension des environnements techniques et manufacturiers, ainsi qu’une capacité à anticiper les besoins, identifier les enjeux et assurer un suivi rigoureux auprès des différentes parties prenantes. La personne recherchée devra être proactive et contribuer activement à faire progresser les projets, plutôt que d’intervenir uniquement en réaction aux demandes.
RESPONSABILITÉS
Gestion et coordination des projets
Planifier, coordonner et assurer le suivi des projets, des priorités, des échéanciers et des différentes étapes de réalisation ;
Agir comme principal point de contact entre les clients, les équipes techniques et les fournisseurs tout au long des projets ;
Participer à la révision des devis, dessins techniques et spécifications afin de s’assurer de leur conformité avec les besoins convenus avec le client ;
Identifier les risques et imprévus techniques et collaborer avec les différentes parties prenantes afin de mettre en place les solutions appropriées ;
Coordonner le suivi des pièces, des achats et des éléments requis pour assurer l’avancement des projets ;
Organiser, lorsque requis, les tests d’acceptation en usine (FAT) avec les clients ;
Assurer la gestion et le suivi de la documentation des projets, notamment les plans, manuels, certificats et documents techniques.
Soutien technique et amélioration continue
Développer une bonne compréhension des équipements et de leur fonctionnement afin de faciliter la coordination des projets ;
Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils de gestion de projet ;
Assurer des suivis rigoureux auprès des différentes parties prenantes afin de maintenir l’avancement des projets ;
Offrir un soutien ponctuel au département de soumission, au besoin.
EXIGENCES
Diplôme (DEC ou BAC) en génie électrique, génie mécanique, gestion de projet ou dans un domaine technique pertinent ;
Minimum de 3 à 5 années d’expérience en gestion de projets dans un environnement technique, manufacturier, industriel ou connexe ;
Expérience dans la coordination de projets impliquant des produits, équipements ou solutions techniques adaptés aux besoins des clients ;
Bilinguisme essentiel (français et anglais) ;
Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, de Teams et des outils de planification et de suivi de projets tels que Planner ;
Expérience dans le domaine électrique, mécanique ou dans un environnement d’ingénierie,, atout important ;
Le titre professionnel d’ingénieur, un atout.
PROFIL
Excellente capacité de planification, d’organisation et de gestion des priorités ;
Approche proactive et capacité à anticiper les prochaines étapes d’un projet ;
Bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes ;
Autonomie, rigueur et fort sens des responsabilités ;
Grande polyvalence et capacité à évoluer dans un environnement où plusieurs projets sont menés simultanément ;
Excellentes aptitudes communicationnelles et relationnelles ;
Capacité à collaborer efficacement avec des équipes techniques, fournisseurs et clients ;
Curiosité technique et intérêt réel pour comprendre le fonctionnement des équipements et des solutions développées ;
Capacité à assurer les suivis nécessaires et à mobiliser les différentes parties prenantes afin de maintenir l’avancement des projets.
CE QU’ON OFFRE
Poste permanent, temps plein (35 heures) ;
Une (1) semaine de vacance payée à Noël, en plus des semaines de vacances personnelles ;
Temps supplémentaire payé après 35 heures ;
Assurances collectives ;
Contribution de l’employeur de 5 % du salaire annuel à un régime de retraite ;
Environnement de travail axé sur le bien-être des employés ;
Projets variés et techniquement stimulants ;
Vraies possibilités d’évolution professionnelle.
POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?
Joindre QVARx, c’est intégrer une PME spécialisée où la collaboration entre les équipes techniques, les clients et les fournisseurs est au cœur de la réussite des projets. Vous aurez l’occasion de travailler sur des projets variés, de développer une compréhension approfondie de solutions électriques spécialisées et de contribuer directement à l’amélioration des processus de gestion de projet. Le rôle offre également une réelle latitude dans la façon d’organiser et de faire progresser les projets, au sein d’une équipe qui valorise l’autonomie, la rigueur et la recherche de solutions.
