Lieu de travail : Vaudreuil (QC) ou Delta (C.-B.)
Statut : temps plein, permanent (1)
Flexibilité du lieu de travail : notre politique permet le travail hybride, avec une présence minimale de 2 jours par semaine au bureau.
Êtes-vous fier(ère) de votre sens de l’initiative et de votre souci du détail ? Êtes-vous reconnu(e) comme un(e) excellent(e) collègue capable de gérer plusieurs priorités et de vous adapter aux situations changeantes ? Aimez-vous travailler avec des fournisseurs et des partenaires interfonctionnels ? Si oui, saisissez cette occasion de contribuer au succès et à la croissance du Groupe minier de Quadra !
Quadra Chemicals est présentement à la recherche d’un(e) spécialiste en approvisionnement pour son Groupe minier. Cette personne sera responsable de passer les commandes de réapprovisionnement auprès des fournisseurs existants afin d’assurer la continuité des activités et d’améliorer l’expérience client, tout en optimisant les niveaux de stock, en réduisant les stocks vieillissants et en gérant les risques liés à l’approvisionnement.
Le/la candidat(e) idéal(e) évolue avec aisance dans un environnement technologique numérique avancé et possède une solide expérience ou des connaissances de base en approvisionnement, en contrôle des stocks ou en chaîne d’approvisionnement. Il n’est pas nécessaire d’avoir un profil sénior. Nous valorisons les bases solides, l’initiative, le souci du détail, la capacité d’apprentissage rapide et le potentiel de croissance dans le rôle.
Chez Quadra, nous donnons priorité aux gens pour qu’ensemble, nous puissions réinventer les possibilités.
À titre de l’un des principaux distributeurs de produits chimiques en Amérique du Nord, Quadra soutient ses clients depuis plus de 50 ans grâce à de solides partenariats avec ses fournisseurs, à son expertise technique et à un service parmi les meilleurs de l’industrie.
Notre Groupe minier travaille en étroite collaboration avec certaines des sociétés minières les plus reconnues au Canada, en offrant des solutions en traitement des minerais, traitement de l’eau, hydrométallurgie, flottation, dépoussiérants, gestion des résidus miniers et optimisation opérationnelle.
Reconnue comme une entreprise certifiée
Meilleur lieu de travail® et comme l’une des
Sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 22 ans, Quadra offre un environnement entrepreneurial où les employé(e)s sont habilité(e)s à prendre des décisions, à proposer des idées et à bâtir des carrières enrichissantes.
Quelles seraient vos principales responsabilités en tant que spécialiste en approvisionnement ?
- Gérer le processus d’approvisionnement et de réapprovisionnement de bout en bout, y compris l’émission des bons de commande, le suivi des confirmations et des livraisons des fournisseurs, et le maintien de niveaux de stock appropriés.
- Prendre des mesures proactives pour réduire les stocks vieillissants et excédentaires tout en équilibrant le service à la clientèle, les coûts de possession et les risques d’approvisionnement.
- Surveiller de près la demande des clients, les prévisions, les tendances de vente, les délais d’approvisionnement et les contraintes d’approvisionnement, et ajuster les plans d’achat au besoin.
- Favoriser une communication solide et fluide entre l’équipe commerciale et les gestionnaires de produits dédiés, tout en collaborant avec les équipes interfonctionnelles.
- Surveiller le rendement des fournisseurs et assurer le suivi de la disponibilité, des délais, de l’exactitude des commandes, des exigences d’emballage et des problèmes de livraison.
- Établir et entretenir de solides relations avec les fournisseurs canadiens et internationaux ainsi qu’avec les parties prenantes internes.
- Tenir à jour des dossiers d’approvisionnement, des données de produits et de la documentation de qualité exacts, en veillant au respect des politiques de l’entreprise et des lignes directrices réglementaires applicables.
- Coordonner et valider la documentation requise pour les matières entrantes, y compris les certificats d’analyse (CA), les fiches de données de sécurité (FDS) et d’autres documents propres aux produits.
- En collaboration avec les gestionnaires de produits, se tenir au courant des tendances de l’industrie, des conditions du marché, de la demande de produits, des tendances de vente et des meilleures pratiques d’approvisionnement.
- Analyser les rapports sur les stocks, la position des produits, la rentabilité et les exceptions, et donner suite aux constats; soutenir les initiatives de réduction des coûts et d’amélioration des processus.
- Effectuer la saisie de données sur plusieurs plateformes, notamment JD Edwards, Salesforce et Excel.
- Contribuer aux projets et aux efforts d’amélioration continue qui accroissent la visibilité, l’efficacité, la conformité et le service à la clientèle.
Quelles sont les qualifications requises pour réussir dans ce poste ?
- Un diplôme universitaire ou une formation postsecondaire en administration des affaires, en commerce, en chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe constituerait un atout.
- Minimum de 3 ans d’expérience en approvisionnement, en réapprovisionnement ou en contrôle des stocks.
- Une expérience de l’achat de produits liés à l’industrie minière constituerait un atout important.
- Compétences informatiques avancées, notamment en Excel, PowerPoint et Salesforce; une expérience avec JD Edwards ou un autre système ERP serait considérée comme un atout important.
- Solides habiletés de communication et relationnelles pour collaborer efficacement, comprendre les besoins et influencer les décisions.
- Solides compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités et des activités urgentes.
- État d’esprit axé sur la croissance, motivation personnelle, curiosité et attitude orientée vers les solutions.
- À l’aise de travailler dans un environnement dynamique, collaboratif et très performant.
- Bilinguisme anglais-français (atout), à l’oral comme à l’écrit, pour communiquer avec les équipes internes et les fournisseurs partout au Canada et à l’international.
Chez Quadra, nous offrons non seulement une culture engageante, un environnement collaboratif, familial et solidaire, mais aussi beaucoup d’autonomie et de flexibilité. Nous vous offrons également l’occasion de faire partie d’une équipe professionnelle, dynamique, innovante et engagée au sein d’une organisation en croissance, axée sur les personnes et certifiée
Meilleur lieu de travail®. En plus d’être certifiée
Meilleur lieu de travail®, Quadra est reconnue comme l’une des
Sociétés les mieux gérées depuis plus de 20 ans ! Vous travaillerez avec des collègues dynamiques qui ont hâte de partager leurs connaissances avec vous.
Voici Quelques-uns Des Avantages à Choisir Quadra
- Poste permanent à temps plein : joignez-vous à nous pour une carrière stable et durable
- Salaire compétitif et primes de performance : votre travail est récompensé par une rémunération attrayante et des primes
- Horaire hybride flexible : profitez de la flexibilité de travailler à la fois à domicile et au bureau.
- Formation sur mesure : nous offrons une formation personnalisée pour vous soutenir dans votre croissance
- Excellent régime d’avantages sociaux : couverture médicale, dentaire, compte de dépenses santé (CDS) et plus encore pour vous protéger, y compris notre programme d’aide aux employé(e)s (PAE) et l’accès à la télémédecine et aux soins de santé virtuels
- Congés généreux : jours personnels flexibles, congés de maladie et vacances pour vous ressourcer
- Programmes de bien-être : améliorez votre qualité de vie grâce à des initiatives de bien-être, y compris des programmes de santé physique et mentale offerts par des chefs de file des soins de santé
- Régime de retraite avec contrepartie : planifiez votre avenir grâce à notre régime de retraite avec cotisation équivalente
- Environnement familial et de soutien : faites partie d’une entreprise privée et familiale dotée d’une infrastructure solide et de valeurs fondamentales
- Lieu de travail primé : travaillez dans une entreprise certifiée Meilleur lieu de travail® et reconnue parmi les Sociétés les mieux gérées !
- Culture inclusive : nous célébrons la diversité, et le souci des autres ainsi que le plaisir font partie de nos valeurs fondamentales !
- Développement de carrière : découvrez des possibilités de développement dans une entreprise en croissance rapide
- Activités sociales amusantes : participez aux événements de l’entreprise, aux programmes de bénévolat, etc.
- Programmes de recommandation et de reconnaissance : obtenez des récompenses monétaires grâce à nos programmes de recommandation et de reconnaissance des employé(e)s (années de service, prix de mérite, etc.)
- Et bien plus encore !
Rémunération : la fourchette salariale annuelle de base pour ce poste est raisonnablement estimée entre
52 300,00 $ et 78 515,00 $. Veuillez noter que le salaire de base indiqué est une ligne directrice, et que la rémunération globale individuelle peut varier en fonction de facteurs tels que les connaissances et les compétences liées au poste, la formation et l’expérience.
Le salaire de base ne représente qu’une partie du programme de rémunération globale. Ce poste sera également admissible à un généreux programme d’incitatifs et à des avantages sociaux. Les fourchettes salariales de Quadra sont établies selon des analyses comparatives et déterminées en fonction du poste et du niveau. Veuillez noter que le salaire de base indiqué tient compte des qualifications, du niveau de compétence, des aptitudes et du lieu de travail.
Exigence linguistique: Dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire du poste devra communiquer régulièrement, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, clients et partenaires situés à l’extérieur du Québec. La connaissance de l’anglais est donc requise afin d’assurer ces communications et d’accomplir efficacement les responsabilités liées au poste.
#quadra1
Nous reconnaissons que certaines personnes ne s’identifient ni au genre masculin, ni au genre féminin. Conséquemment, partout où c’est possible, nous avons opté pour une formulation neutre non genrée (ou épicène) dans un esprit non discriminatoire.
Quadra soutient et valorise la diversité et offre l'égalité des chances en matière d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état civil et d'identité de genre. Quadra accueille et encourage également les candidatures des personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats ou candidates qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Veuillez noter que l'équipe d'acquisition de talents de Quadra utilisent exclusivement des adresses courriel officielles se terminant par @quadragroup.com. Nous ne demandons jamais de frais ni de renseignements personnels sensibles au cours du processus de recrutement. Soyez vigilants si vous recevez des messages provenant de domaines qui ressemblent à celui du Groupe Quadra, mais qui ne sont pas officiels. En cas de doute, veuillez nous contacter directement par l’entremise de notre page « Carrières ».
