Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MC
En tant que plus important fournisseur de solutions intégrées de transport de colis et de marchandises, d’emballage et de logistique au Canada, nous vous aidons à tenir vos promesses depuis plus de 60 ans. Notre secret? C’est vous! Les endroits où nous allons, les éléments que nous bravons, les promesses que nous tenons – tout cela est possible grâce à nos employés. Nous vous aiderons à développer de nouvelles compétences et à avoir un impact positif au sein de votre communauté.
Purolator c’est:
- Faire partie d’une équipe de près de 13500 employés au Canada, dont environ 2800 au Québec
- Travailler pour l’entreprise reconnue comme le partenaire de services de livraison le plus fiable au Canada dans l’Indice de fiabilité des marques Gustavson
- Opter pour une organisation offrant une stabilité d’emploi et bénéficier de conditions de travail avantageuses
- Avoir la possibilité de gravir les échelons et d’avoir accès à pleins d’opportunités à l’interne
Description de l’emploi :
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien pour nos camions diesel pour notre établissement de Québec. Le mécanicien diesel inspecte, entretient, diagnostique et répare l'équipement désigné sur route/hors route pour assurer leur bon fonctionnement et la sécurité des véhicules, ainsi que pour répondre aux objectifs de qualité, de sécurité et de performance.
Pourquoi se joindre à l'équipe de Purolator?
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Poste permanent à temps plein
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Environnement de travail motivant et sécuritaire
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Possibilités de cheminement de carrière et de développement
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Un régime de retraite à prestations déterminées;
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Un programme exhaustif d'avantages sociaux, payés à 100% par l'employeur
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Un programme d’aide aux employés et à la famille;
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Un régime d’achat d’actions par les employés et des rabais pour nos employés.
Description de poste
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien mécanicien de camions légers (à essence) our notre établissement de Québec. Ce dernier doit inspecter, diagnostiquer, réparer et/ou installer des pièces sur les véhicules de livraison et l'équipement pour assurer leur bon fonctionnement et la sécurité des véhicules.
Établissement : 7000, rue Armand-Viau, Québec, G2C 2G4
Contrat de travail : 40 heures / semaine
Horaire du quart : Lundi au vendredi de 14h30 à 23h00
Échelle salariale : de 34.20 $ à 44.84 $
Le mécanicien doit effectuer les taches suivantes:
- Faire l'entretien et l'inspection préventif sur la flotte de véhicules;
- Analyser, diagnostiquer et réparer les composantes sans s'y restreindre;
- Commander des pièces;
- Documenter et mettre à jour les bons de travail;
- Respecter les normes établies par les manufacturiers et Purolator;
- Effectuer toutes autres tâches connexes à la bonne opération de l'atelier.
Le mécanicien doit posséder les qualifications suivantes:
- Avoir un DEP en mécanique automobile et posséder deux années d'expérience pertinente dans la réparation des mécanismes des véhicules routiers ou posséder cinq années d'expérience pertinente dans la réparation des mécanismes des véhicules routiers.
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Détenir une carte de compétence du comité paritaire ou 5 ans d’expérience avec lettre attestant ses compétences pour un parc de véhicule
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Carte PEP ou posséder une attestation de compétences délivrée par la SAAQ
- Maîtrise du français
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Avoir une bonne force physique
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Être responsable et fiable
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Être capable de soulever des poids lourds, allant jusqu’à 70lbs seul
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Avoir un permis de conduire valide classe 5
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Avoir 3 années d’expérience de conduite avec un permis de classe 5
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Réussir le test de conduite pratique à l'interne (incluant les tests de la formation de conduite préventive)
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Autonomie
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Aptitude à se perfectionner
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Connaissance de base en informatique
***Le mécanicien doit fournir ses propres outils
Exigence linguistique: Aucune compétence linguistique n'est requise pour ce poste.
DÉTAILS DE L'AFFICHAGE
Établissement: 518 - Québec
Conditions de travail: Environnement de centre d'expédition
Numéro de poste: 68638
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Purolator se conforme aux lois canadiennes dans toutes ses pratiques de recrutement. Durant la présélection, nous pouvons utiliser un outil d’intelligence artificielle (IA), soutenu par une supervision humaine, afin de gérer efficacement des tâches comme le tri de CV et l’appariement des candidats, ce qui permet à notre équipe de se connecter plus rapidement avec les candidats qualifiés.
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Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont essentiels à notre réussite. Nous nous efforçons d’offrir un milieu de travail sain, sécuritaire et favorable, en veillant à ce que les bonnes personnes disposent des outils dont elles ont besoin pour s’épanouir.
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