Le projet consiste à mettre en place un programme stratégique qui touche à la gouvernance et à la simplification de l'écosystème d'assurance, à l'évolution des produits et aux fondations technologiques, notamment via la plateforme Guidewire. Le programme est actuellement en phase d'analyse et de planification rapide, avec un focus sur la traduction des orientations stratégiques en plans d'action concrets.
Responsabilités :
- Structurer le programme et préparer la documentation requise pour les jalons décisionnels
- Mettre en place la gouvernance du programme
- Traduire les orientations stratégiques en plans d'action réalistes
- Soutenir les arbitrages et la prise de décision
- Mobiliser et coordonner les intervenants, même sans autorité directe
- Assurer la concrétisation des décisions dans l'exécution
Compétences obligatoires :
- Grande aisance à tous les niveaux de l'organisation
- Approche souple et collaborative
- Bonne compréhension du domaine de l'assurance et du langage technologique
- Capacité à naviguer dans l'ambiguïté et à pivoter rapidement
- Expérience en gestion de programmes complexes
Compétences souhaitables :
- Expérience avec la plateforme Guidewire
- Compétences en gestion financière et de risques
- Excellentes compétences en communication exécutive
- Capacité à travailler dans un environnement matriciel
- Expérience dans des environnements en transformation
