Emplacement : Saint-Hyacinthe, Québec
Contrôleur(euse), Finance et FP&A
Ce rôle est responsable des opérations comptables et financières, du cycle financier complet, ainsi que de la planification financière (FP&A). Il assure la rigueur des processus, la conformité aux normes et joue un rôle clé dans le soutien stratégique à la direction et l'optimisation de la rentabilité.
Responsabilités clés (Top 3)
- Supervision du cycle comptable complet : Encadrement de la technicienne comptable, validation des écritures, conciliations, comptes clients/fournisseurs, paie, immobilisations, et production des états financiers mensuels et annuels (dossiers d'audit).
- Planification financière (FP&A) & Support stratégique : Élaboration et suivi des budgets annuels et prévisions financières, production des analyses de performance (KPI, ratios), communication des coûts mensuels par département (ventes, opérations, achats) et soutien à la directrice des finances pour améliorer la rentabilité.
- Contrôles internes & Conformité : Mise en place et maintien de contrôles internes robustes, optimisation des processus comptables, et conformité fiscale (TPS/TVQ, DAS, taxes américaines).
Profil Idéal & Culture d'équipe
L'entreprise privilégie une approche collaborative, la recherche constante d'amélioration continue et une grande proximité entre la finance, la direction et les opérations.
- Rigueur, souci du détail, esprit analytique développé, excellentes habiletés de communication, capacité à vulgariser l'information financière, sens de l'organisation, leadership mobilisateur et orientation vers les solutions.
- Minimum de 5 à 8 ans d'expérience pertinente. Expérience en PME manufacturière obligatoire.
- Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit) requis pour interagir régulièrement avec des collègues et partenaires d'affaires américains.
- Très bonne compréhension des ERP manufacturiers.
- Baccalauréat en comptabilité ou en finance.
- Titre CPA obligatoire.
Ce que nous offrons
- L'occasion de jouer un rôle clé dans une entreprise en croissance
- Un environnement collaboratif où les idées sont valorisées
- Une équipe financière compétente et engagée
- Des projets stimulants et variés
- Une grande proximité avec la direction et les opérations
- Un régime de rémunération concurrentiel et des avantages sociaux attractifs
