À propos
Collège CDI est le plus grand réseau de collèges privés au Canada, avec plus de 50 ans d'excellence éducative et 23 campus en Colombie-Britannique, en Alberta, en Ontario, au Québec et au Manitoba. Notre innovation et notre dynamisme se traduisent par une gamme de programmes avant-gardistes. Nous sommes un établissement canadien de formation professionnelle de premier plan, qui se consacre à la qualité de l'enseignement et à la réussite des étudiants. Fondé en 1970, nous offrons plus de 50 programmes de diplômes et de certifications dans diverses disciplines telles que l'administration, la santé, la technologie, l'art et le design.
La raison d’être de l’Enseignant(e) est de contribuer au succès scolaire des étudiants et au succès de l’employeur en achevant sa mission. Sous la direction du directeur de campus, l’enseignant est en charge d’enseigner, d’encadrer les élèves et d’évaluer la progression des apprentissages, en accord avec le cursus défini et ce, afin de contribuer au succès scolaire des étudiants.
L’enseignant est responsable des tâches citées ci-dessous :
- Adopter un comportement courtois et professionnel avec les étudiants, collègues et membres du corps enseignant.
- Offrir un enseignement conforme aux objectifs et au programme du module.
- Préparer les cours en utilisant des méthodes pédagogiques variées.
- Suivre et discuter des progrès des étudiants.
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation des outils pédagogiques.
- Informer le Directeur de tout problème ou changement majeur.
- Assister aux réunions des instructeurs, si nécessaire.
- Respecter les politiques de l'employeur.
- Collaborer avec le personnel administratif.
- Mettre à jour ses connaissances dans sa discipline.
- Assurer la mise à jour des outils et cours en ligne.
- Soumettre les évaluations et les notes dans les délais requis.
- Participer aux journées d'orientation.
- Organiser des séances de rattrapage en cas d'annulation de cours.
- Proposer des améliorations aux outils pédagogiques après approbation du Directeur.
- Effectuer d'autres tâches assignées par le supérieur.
Compétences Requises
- Connaissances solides dans la matière enseignée.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
- Capacité à motiver les étudiants et à favoriser un comportement respectueux.
- Collaboration efficace avec le personnel et les collègues.
- Aptitude à évaluer les besoins des étudiants et à les soutenir équitablement.
Formation et Expérience
- Diplôme ou certification dans la discipline concernée.
- Expérience pertinente en milieu scolaire ou éducatif.
- Connaissance des troubles de l'enfance (TED, TDAH).
- Minimum 2 ans d'expérience en enseignement.
N'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Nous apprécions la diversité des compétences, sachant que vos expériences et perspectives uniques enrichissent notre équipe dynamique.
