Description originale de l’offre
Ta mission
Relevant de la présidente directrice-générale, le ou la directrice des communications et des affaires publiques est responsable de la planification, de l’élaboration et de la mise en œuvre des stratégies de communication internes et externes de Portage. La personne occupant le poste veille à la cohérence de l’image de marque, au rayonnement et à la crédibilité de l’organisation auprès de sa clientèle, de ses partenaires, bailleurs de fonds, groupes d’intérêt, gouvernement, médias et grand public.
Le directeur gère les relations publiques et médiatiques, les affaires publiques, ainsi que le positionnement stratégique de l’organisation comme chef de fil en réadaptation des dépendances aux substances psychoactives au Canada. Portage est un interlocuteur privilégié auprès des gouvernements et dans les débats publics sur le traitement des dépendances, qu’il s’agisse de conférences, d’allocutions, de tables de discussion ou d’entrevues avec les médias. Le rôle des communications est complexe, en ce qu’il exige une sensibilisation à une foule de sujets et impératifs, tant au Canada qu’ailleurs dans le monde.
Ton quotidien
Planification et stratégie
Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication globale aligné sur les objectifs et les priorités de Portage
Coordonner l’élaboration et la mise en œuvre des plans de communication régionaux
Superviser et développer l’équipe des communications en favorisant la performance, la collaboration et la progression des talents
Élaborer le budget annuel du service et en assurer le suivi
Agir comme conseiller.ère stratégique auprès de la direction générale et de l’équipe de direction sur les enjeux de communication, de réputation et de positionnement public
Concevoir et veiller à la mise en œuvre de politiques et de normes de communication nationale
Relations de presse et positionnement
Déployer et mettre en œuvre une stratégie proactive et réactive de relations médias et coordonner les demandes
Préparer et accompagner les porte-parole désignés lors d’entrevues médiatiques ou d’apparitions publiques; Agir à titre de porte-parole auprès des médias, au besoin.
Superviser et collaborer à la rédaction et la diffusion des communiqués, avis médias, dossiers de presse et messages clés et prises de positions publiques, etc.
Assurer une veille médiatique, politique et stratégique continue sur les enjeux liés à la dépendance, au rétablissement et aux politiques publiques.
Développer et entretenir des relations durables avec les journalistes, influenceurs, décideurs et partenaires stratégiques, etc.
Planifier et gérer les communications de crise et les situations sensibles, en étroite collaboration avec la direction générale
Positionner Portage comme un acteur de référence et une voix crédible dans les débats publics, consultations, événements pertinents, etc.
Communications institutionnelles et marketing
Assurer la cohérence de l’image de marque et la qualité des contenus sur l’ensemble des plateformes (numériques, imprimées, événementielles, institutionnelles, publicitaires, etc.).
Superviser la création de contenus stratégiques mettant en valeur l’impact, les programmes et les histoires de rétablissement, dans le respect de la dignité des personnes.
Collaborer étroitement avec les équipes de financement afin de soutenir les activités philanthropiques et les partenariats stratégiques
Superviser et coordonner la production et la distribution d’outils de communication destinés aux différents publics cibles, dont la clientèle de Portage
Tes compétences
Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, ayant notamment contribuer à l’élaboration de stratégies de communication, préparation de communiqués de presse, établissement et mise à jour d’un réseau de relations avec les médias, conception et mise à jour d’un site Web et autres outils de communication de l’organisation.
Parfaitement bilingue (oral et écrit)
Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (word, excel, windows, explorer internet, outlook)
Connaissance des rouages de la fonction publique, domaine des services sociaux ainsi qu’une expérience pertinente dans un environnement public et en relations gouvernementales.
Expérience dans un organisme à but non lucratif (un atout)
Très grand sens de l’organisation
Rapidité d’exécution
Minutie, Souci du détail
Capable de polyvalence et d’adaptation
Discrétion / confidentialité
Jugement
Savoir établir les priorités
Sens de l’initiative
Ponctualité et flexibilité d’horaire
Débrouillardise, présence d’esprit
TON HORAIRE ET TES AVANTAGES
Type de poste : permanent, temps plein, 35 heures par semaine
Horaire : Lundi au vendredi de jour (hybride/ possibilité de télétravail)
Salaire : à discuter selon l’expérience
Disponible pour déplacement occasionnel
Avantages sociaux : 4 semaines de vacances par an, assurance collective, cotisation de l’entreprise dans le RRS/Régime de retraite simplifié, 13 jours fériés/an, 7 jours de maladie par an, cumul d’heures de maladie, PAEF et autres
Autres avantages : Stationnement sur place, programme de formation, télémédecine, conciliation travail-famille, prime de référencement et autres.
L'usage du genre masculin a pour unique but d'alléger le texte et ne se veut pas discriminatoire. Nous remercions tous les candidats de leurs intérêts, noter que seuls les candidats retenus seront contactés.
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