Titre du poste : Développeur.euse Java Full Stack
(x2)
Département: Ingénierie (Signature)
Rapports à : Chef·fe d’équipe
Emplacement : Hybride (télétravail et présence sur site à
Montréal)
Niveau : Intermédiaire
Exigence linguistique : Français requis, Anglais un atout.
À propos de Portage CyberTech
Portage CyberTech opère à l'intersection de la confiance numérique, de l'identité, de la vie privée et de la sécurité. Si ces thèmes vous parlent, nous vous invitons à en apprendre davantage sur notre travail sur notre site web ou LinkedIn - puis à plonger dans les détails du poste ci-dessous.
Aperçu du rôle (Le « pourquoi » du rôle)
Portage CyberTech est à la recherche d’un.e développeur.euse Java Full Stack passionné.e, axé.e sur la R&D, pour travailler sur des solutions modernes dans un environnement de microservices. Le rôle comprend le développement backend et full stack, avec une utilisation importante d’outils de développement propulsés par l’IA (développement assisté par l’IA / développement agentique) afin d’accélérer la conception, le développement et d’améliorer la qualité globale des logiciels.
Responsabilités principales (ce que vous ferez réellement)
- Participer à l’ensemble du cycle de développement logiciel dans un environnement agile
- Développer et maintenir des applications Java (Spring Boot, microservices)
- Contribuer au développement full stack (backend prioritaire, frontend selon les besoins)
- Utiliser des outils d’IA pour le développement (copilots, agentic workflows, AI coding assistants) afin d’améliorer la productivité, la qualité du code et l’efficacité du delivery
- Collaborer étroitement avec les équipes produit, QA et DevOps
Qualifications et compétences requises
- Java et Spring Boot : Développement et déploiement de microservices évolutifs
- Cloud AWS : ECS Fargate, EC2, Lambda, S3, ElastiCache et autres services AWS
- Bases de données : MongoDB Atlas, PostgreSQL et MySQL (AWS Aurora)
- Messagerie et intégration : RabbitMQ
- Identité et sécurité : Keycloak, Twilio et Entrust PKI
- Outils de développement et de compilation : IntelliJ IDEA, Eclipse et Maven
- Gestion du code source et qualité du code : Git et SonarQube
- Collaboration et gestion de projets : Jira, Confluence, Slack et Microsoft Teams
Connaissances techniques et de domaine
- Java et Spring Boot : Développement et déploiement de microservices évolutifs
- Cloud AWS : ECS Fargate, EC2, Lambda, S3, ElastiCache et autres services AWS
- Bases de données : MongoDB Atlas, PostgreSQL et MySQL (AWS Aurora)
- Messagerie et intégration : RabbitMQ
- Identité et sécurité : Keycloak, Twilio et Entrust PKI
- Outils de développement et de compilation : IntelliJ IDEA, Eclipse et Maven
- Gestion du code source et qualité du code : Git et SonarQube
- Collaboration et gestion de projets : Jira, Confluence, Slack et Microsoft Teams
Atout / Préférence
- Expérience Full Stack :
- API REST
- React, Angular, JavaScript, HTML, CSS
- RabbitMQ
- Bases de données SQL et NoSQL
- Expérience en DevOps
- Bonne compréhension des fonctions de hachage, du chiffrement et des signatures numériques
- Connaissance de l’OWASP Top 10
Pourquoi rejoindre Portage ?
Bien travailler. Bien évoluer. Bien vivre
- Régime d’avantages sociaux payé à 100 % par l’employeur
- Cotisation REER jumelée jusqu’à 6%
- Options de travail à distance, hybrides ou en présentiel
- Programme de congés compétitif favorisant l’équilibre travail-vie personnelle
- Opportunités de développement et d’avancement au sein d’une entreprise en croissance
- Un travail porteur de sens qui contribue à bâtir la confiance numérique au Canada
Les aspects juridiques
Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle pour certaines tâches liées à notre processus de recrutement. Toutes les décisions d'embauche sont prises par les membres de notre équipe.
Notre contenu français utilise la forme masculine uniquement pour alléger le texte. Nous valorisons la diversité et l'inclusion et accueillons toutes les candidatures, peu importe le genre, l'origine, l'orientation ou toute autre caractéristique protégée.
La maîtrise de l'anglais est requise pour certains de nos postes, car les tâches l'exigent, notamment grâce aux communications régulières avec des clients et partenaires situés à l'extérieur du Québec.
NOTE IMP: Délais d'embauche, A quoi s'attendre
> Il s’agit d’une opportunité de recrutement stratégique plutôt que d’un poste à pourvoir immédiatement. Notre processus d’évaluation peut s’échelonner sur plusieurs mois, le temps d’évaluer les candidats en fonction de nos besoins actuels et futurs. Si nous rencontrons une personne dont le profil correspond exceptionnellement bien à nos besoins, nous pourrions accélérer le processus.
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Job Title: Java Full Stack Developer
Department: Engineering (Signature)
Reports To: Team Lead
Location: Hybrid: remote/onsite (Downtown Montreal)
Level: Intermediate
Language Requirement: French Required, English an Asset
# of Vacancies: 2
About Portage CyberTech
Portage CyberTech operates at the intersection of digital trust, identity, privacy, and security. If those themes resonate with you, we invite you to learn more about our work on our website or LinkedIn - then dive into the details of the role below.
Role Overview (The “Why” of the Role)
Portage CyberTech is looking for a passionate Java Full Stack Developer, R&D-oriented, working on modern solutions in a microservices environment. The role involves backend and full stack development, with strong usage of AI-powered development tools (AI-assisted / agentic development) to accelerate design, coding, and overall software quality.
Core Responsibilities (What You’ll Actually Do)
- Participate in the full software development lifecycle in an agile environment
- Develop and maintain Java applications (Spring Boot, microservices)
- Contribute to full stack development (backend-focused, frontend as needed)
- Use AI development tools (copilots, agentic workflows, AI coding assistants) to improve productivity, code quality, and delivery efficiency
- Work closely with Product, QA, and DevOps teams
Qualifications & Experience
Required
- DEC or university degree in Information Technology, or equivalent experience in software development
- Minimum of 3 years of software development experience
- Methodical and well-organized
- Strong problem-solving and creative thinking skills
- Comfortable communicating in English (spoken and written) in a professional environment
Technical & Domain Knowledge
- Java & Spring Boot: Development and deployment of scalable microservices
- AWS Cloud: ECS Fargate, EC2, Lambda, S3, ElastiCache and other AWS services
- Databases: MongoDB Atlas, PostgreSQL and MySQL (AWS Aurora)
- Messaging & Integration: RabbitMQ
- Identity & Security: Keycloak, Twilio and Entrust PKI
- Development & Build Tools: IntelliJ IDEA, Eclipse and Maven
- Version Control & Code Quality: Git and SonarQube
- Collaboration & Project Management: Jira, Confluence, Slack and Microsoft Teams
Preferred / Assets
- Full Stack experience:
- REST APIs
- React, Angular, JavaScript, HTML, CSS
- RabbitMQ
- SQL and NoSQL databases
- DevOps experience
- Strong understanding of hashing, encryption, and digital signatures
- Knowledge of OWASP Top 10
Why Join Portage?
Work Well. Grow Well. Live Well.
- 100% employer-paid health benefits
- Dollar-for-dollar RRSP matching up to 6%
- Flexible work options, hybrid, and on-site opportunities
- Competitive paid time off and personal wellness days / Up to 45 paid days off per year
- Employee referral bonus program
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- Career growth in a company that prioritizes internal talent
- The opportunity to do meaningful work that helps build digital trust across Canada
The Legal Stuff
We use artificial intelligence tools for certain tasks related to our recruitment process. All hiring decisions are made by members of our team.
Our French content uses the masculine form solely to lighten the text. We value diversity and inclusion and welcome all applications, regardless of gender, origin, orientation, or any other protected characteristic.
Fluency in English is required for some of our positions, as job duties necessitate it, particularly due to regular communications with clients and partners located outside of Quebec.
IMP NOTE: Timing Expectations: This is a strategic hiring opportunity rather than an immediate vacancy. Our evaluation process may span several months as we assess candidates against current and future business needs. Should we identify an exceptional fit, we may choose to accelerate the process.
