Qui sommes-nous?
PMG Technologies, mandaté par Transports Canada, œuvre comme centre d’essais et de recherche automobile depuis 30 ans. Nous réalisons des essais sur une grande variété de véhicules afin d’en assurer la conformité pour nos clients.
PMG est à la recherche d’un aide-technicien de jour du lundi au vendredi pour venir combler le département de la *Sled*.
La *Sled* c’est quoi ?
C’est l’appareil utilisé pour l’évaluation des bancs d’auto pour enfants. Il est soumis à des essais dynamiques à l’aide de catapultes d’accélération et de décélération pour recréer un impact frontal dans un environnement contrôlé.
Les principales tâches :
- Préparer, installer et démonter les sièges d’enfants et les bancs d’essais conformément aux procédures en place
- Réceptionner et décharger les livraisons de sièges d'auto pour enfants
- Réaliser des travaux de mécanique léger
- Maintenir les aires de travail propres, dégagées et sécuritaires
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Qualifications requises :
- Diplôme d’étude secondaire obtenu ou TENS/ANES
- Être capable d’effectuer des travaux manuels légers
- Capacité à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 50 lbs
- Capacité à lire des manuels/procédures en anglais
- Détenir un permis de conduire valide classe 5
Ce que nous offrons* :
- Assurance collective individuelle complète entièrement payée par l’employeur
- 3 semaines de vacances
- 10 jours de congés personnels/maladies
- 2 REER avec contribution de l’employeur
- Temps supplémentaire rémunéré ou ajouté au compteur de banque d’heures
- Salle de sport sur place
- Stationnement gratuit
- Évènements d’entreprise
- Télémédecine et PAE
Détails de l’offre:
- Date d’entrée en fonction : Dès que possible
- Horaire : horaire flexible - lundi au vendredi de jour
- Rémunération horaire entre 16.60$ et 23$ selon expérience
- Statut d’emploi : Permanent - Temps plein (40hrs)
- Pas accessible en transport en commun
Le poste d’aide-technicien vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV!
PMG communiquera uniquement avec les candidats sélectionnés pour des entretiens.
*Sous conditions. L’utilisation du genre masculin a été utilisé afin d’alléger le texte et n’a aucune intention de discrimination. Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et nous appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Certains termes en anglais ont été utilisés lorsque les équivalents français ne permettaient pas de refléter avec précision les concepts spécifiques du domaine.
