Temps plein ; Lundi au vendredi midi (Termine à midi le vendredi toute l'année !)
Région de la Beauce (Déplacements à prévoir dans nos 4 succursales)
Tu es rare. Et on le sait.
On ne se fera pas de cachettes : des gestionnaires capables de maîtriser autant l'optimisation des processus (le BI et les KPI) que la réalité du terrain et l'humain, ça ne court pas les rues.
Alors, pourquoi choisir le Groupe Bégin ? Parce que nous sommes une entreprise familiale d'ici, humaine et en pleine expansion. Avec nos 4 succursales et une équipe fière de 190 employés, nous combinons la force d’un joueur majeur de l'industrie et la flexibilité d'une culture où tout le monde se connaît. On ne cherche pas un gestionnaire de « statu quo ». On cherche un bâtisseur. Un leader agile capable de propulser nos opérations vers les plus hauts standards.
Pourquoi ce poste est le « Game Changer » de ta carrière :
- Carte blanche (ou presque) : Sous la direction d'une vice-présidence des opérations qui prône la confiance, tu gères ton département comme ta propre entreprise. Tu as le champ libre pour implanter ta vision et bousculer les méthodes actuelles.
- Le pont parfait entre stratégie et terrain : Tu as l'habileté de parler « KPI et marges bénéficiaires » avec la direction le matin, et de mobiliser un contremaître sur le plancher l’après-midi.
- La proximité et l'impact : Un poste de ce calibre stratégique directement dans ta région, ça n'arrive pas souvent. Tu as un impact direct sur le succès de l'entreprise sans sacrifier ton temps dans le trafic.
Ton mandat : Passer de la gestion quotidienne au centre de profit stratégique
Relevant directement de la Vice-présidence des opérations, ton rôle sera de planifier, coordonner et optimiser l’ensemble de nos succursales et centres d'activités pour soutenir notre croissance.
1. Optimisation et Amélioration continue
- Développer, implanter et piloter les KPI (productivité, délais, qualité) avec la précision d'un horloger.
- Analyser les données opérationnelles (Microsoft BI, Excel) et présenter des recommandations à la direction.
- Revoir en profondeur les méthodes de travail pour éliminer les goulots d'étranglement et maximiser l'efficacité.
- Gérer et optimiser rigoureusement les dépenses opérationnelles du département.
2. Leadership & Gestion du personnel
- Encadrer, mobiliser et développer les compétences de nos contremaîtres et responsables de départements.
- Propulser une culture de responsabilisation, d'autonomie et de fierté au sein des équipes.
- Accompagner humainement les équipes dans la gestion du changement et l'uniformisation des pratiques entre les succursales.
3. Le Gardien de la Performance globale
- Collaborer étroitement avec les départements clés (ventes, achats, inventaire, expédition, exportation) pour assurer une fluidité opérationnelle totale.
- Créer et maintenir un environnement de travail sain, performant et rigoureusement sécuritaire (SST).
Nos Valeurs : Ce qui nous fait vibrer au quotidien
Chez Groupe Bégin, la performance ne se fait jamais au détriment de l'humain. Nous recherchons un leader qui résonne avec nos cinq piliers :
- RESPECT : Envers chaque membre de nos équipes, peu importe son rôle.
- ENGAGEMENT : On s'investit pleinement dans nos défis et on est fiers de notre travail. Ici, chacun s'implique pour faire la différence au quotidien !
- COLLABORATION : Le travail en silo n'a pas sa place ici. On va plus loin ensemble !
- PLAISIR : On travaille fort, mais on le fait avec le sourire et dans la bonne humeur.
- AUTHENTICITÉ : On se dit les vraies choses, avec transparence, simplicité et bienveillance.
Le profil recherché :
- Formation : BAC en génie industriel, OU en administration des affaires option gestion des opérations/logistique, OU une expérience équivalente solide.
- Expérience : Parcours marquant en gestion opérationnelle dans le secteur manufacturier, industriel, logistique ou du recyclage automobile (un atout).
- Compétences techniques : Excellente maîtrise des outils informatiques, particulièrement de Microsoft BI et Excel, pour faire parler les données.
- Mindset & Intelligence émotionnelle : Axé sur l'amélioration continue et doté d'un leadership mobilisateur naturel. Tu sais rester calme dans la tempête et inspirer tes équipes.
- Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et bonne connaissance de l’anglais (atout)
Prêt(e) à prendre le volant de ton avenir ?
Nous savons que changer d'emploi est une grande décision. C'est pourquoi nous t'offrons une discrétion absolue tout au long du processus pour discuter de ce rôle, de notre culture et de tes aspirations.
Ne laisse pas ta carrière rouiller. Viens booster nos opérations !
Postule dès aujourd'hui et viens bâtir l'avenir du Groupe Bégin avec nous !
