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Le portrait du recrutement

Salaires et recrutement au Canada

Relevé du

60Offres d’emploi

Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Saint-Lambert, QC et Salaberry-de-Valleyfield, QC. 45 offres sur 60 indiquent un salaire fourni par l’employeur. Le salaire de départ médian affiché est de 45,00 CAD par heure, selon 43 offres comparables.

Rémunération de départ affichée

CAD / heure · Dans 43 offres

Salaire de départ médian
45,00 $
Salaire de départ moyen
39,86 $

Les 50 % centraux des salaires de départ28,50 $ à 48,00 $

75 % affichent un salaire45 avec salaire · 15 sans salaire

Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.

Mode de travail

100 %Non précisé

Sur place
0 emplois
0 %
Hybride
0 emplois
0 %
Télétravail
0 emplois
0 %
Non précisé
60 emplois
100 %

Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.

Les lieux de recrutement

27villes

  • Saint-Lambert, QC3 emplois · 5 %
  • Salaberry-de-Valleyfield, QC3 emplois · 5 %
  • Mont-Saint-Hilaire, QC2 emplois · 3 %

Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.

De quand datent les offres?

39sur 60 offres actives

Publiées dans les 30 derniers jours

Chaque carré représente une offre active.

Publiées dans les 7 derniers jours
15 emplois
Part publiée dans les 30 derniers jours
65 %

Métiers les plus fréquents parmi les offres classées

  • Hygiénistes dentaires14 emplois
  • Dentistes10 emplois
  • Assistants/assistantes dentaires1 emploi

Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.

Types d’emploi et langues des offres

  • Temps plein18 emplois · 30 %
  • Temps partiel17 emplois · 28 %

Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.

Langues des offres

Français seulement
60 emplois · 100 %

La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.

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