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Perreault & Associés

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À propos de Perreault & Associés

HUMAINEMENT STRATÉGIQUE

Secteur
Human Resources Services
Taille de l’entreprise
11 à 50 employés
Siège social
Estrie-Montréal-Rive-Sud, Québec
Fondation
2003
Type d’entreprise
Entreprise privée

Présentation originale de l’entreprise

NOTRE MISSION : À titre de partenaires-conseils en ressources humaines, les membres de l'équipe P&A offrent aux organisations du Québec un accompagnement personnalisé, des conseils judicieux ainsi que des outils éprouvés afin de les aider à réfléchir, à décider et à mettre en place de saines pratiques de gestion favorisant leur performance et leur santé organisationnelle.

NOTRE VISION : Par son talent et son expérience, P&A aspire à être un partenaire incontournable, à créer de la valeur et à influencer les organisations qui veulent faire une différence par la mise en place de pratiques de gestion durables en ressources humaines.

NOS VALEURS: Nos valeurs nous animent et se manifestent avec chacune de nos relations au quotidien dans l'objectif de faire du sens.

1. Engagement Nous faisons vivre notre mission et notre vision au quotidien avec passion et responsabilité afin de développer des relations durables et de créer de la réelle valeur ajoutée tant pour nos clients, nos collègues et nos partenaires.

2. Agilité Nous adaptons notre approche et nos pratiques en continu avec ouverture, simplicité et pragmatisme afin de générer des résultats (créer de la valeur ajoutée) en toutes situations.

3. Courage Nous avons la capacité de dire les vraies affaires et d’agir en cohérence afin de développer des relations de confiance qui sont empreintes d’intégrité, d’authenticité et de transparence.

4. Équilibre Nous adoptons une approche de santé globale basée sur le bien-être, l’épanouissement et le plaisir afin que nos vies professionnelles et personnelles cohabitent en harmonie.

Ordre des conseillers en ressources humaines agréés:

Les conseillères et conseillers de Perreault & Associés sont tous des diplômés universitaires dans des domaines liés à la gestion des ressources humaines, des relations industrielles et/ou de la santé et sécurité du travail et sont membres de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec (CRHA).

Spécialités

  • Gestion des ressources humaines
  • Rémunération et équité salariale
  • Relations de travail
  • Recrutement
  • Santé et sécurité
  • Équité salariale
  • Civilité au travail
  • Harcèlement psychologique
  • Accompagnement des gestionnaires
  • PME
  • Politiques ressources humaines
  • and Gestion de personnel

Établissements

  • Estrie-Montréal-Rive-Sud, Québec J1X, CA

Lieux indiqués sur le profil de l’entreprise. Certains peuvent se trouver hors du Canada et ne pas offrir de postes en ce moment.

Sur LinkedIn

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