Vous êtes passionné(e) par la santé et la sécurité au travail et souhaitez jouer un rôle clé dans la prévention des risques? Notre client est présentement à la recherche d’un(e) Responsable SST pour assurer le développement, la mise en œuvre et le maintien des meilleures pratiques en matière de santé et sécurité au sein de son organisation.
Dans ce rôle stratégique, vous serez au cœur des initiatives de prévention, de conformité et de sensibilisation. Vous collaborerez étroitement avec les équipes afin de promouvoir une véritable culture de sécurité, d’identifier les risques et de mettre en place des solutions concrètes pour assurer un environnement de travail sécuritaire et conforme aux normes en vigueur.
Si vous êtes une personne proactive, rigoureuse et reconnue pour votre leadership, votre capacité à mobiliser les équipes et votre approche axée sur la prévention, ce poste représente une belle occasion de faire une réelle différence au quotidien.
Temps plein (40h par semaine) | Permanent | 85,000$ - 90,000$ par année
Avantages
- Assurances collectives modulaires : 50 % employeur / 50 % employé
- Assurance dentaire disponible
- Gym sur place
- Activités sportives et sociales
- REER collectif : contribution 4 % employeur / 4 % employé
- 4 semaines de vacances à partir de 7 ans d’expérience
- Vacances flexibles : possibilité de les prendre à tout moment de l’année
Responsabilités
- Développer et promouvoir une culture SST forte au sein de l’organisation.
- Conseiller la direction et soutenir les gestionnaires dans leurs responsabilités SST.
- Élaborer et maintenir les politiques, procédures et programmes SST.
- Assurer la conformité légale et la cohérence des pratiques entre les différents sites.
- Identifier et évaluer les risques, et mettre en place des mesures préventives.
- Coordonner les enquêtes d’accidents, analyses de causes et actions correctives.
- Développer et suivre les indicateurs de performance SST.
- Concevoir et animer des formations et outils SST pour les employés et gestionnaires.
- Coordonner les comités SST corporatifs et locaux ainsi que les plans d’action.
- Diriger et coordonner divers projets et initiatives SST.
Exigences
- Formation universitaire ou technique en SST ou domaine connexe.
- Expérience significative en santé et sécurité au travail.
- Expérience en milieu opérationnel, manufacturier, agricole ou transport (atout).
- Expérience en développement de programmes et systèmes de gestion SST.
- Leadership, rigueur et vision stratégique.
- Excellentes aptitudes en coaching, accompagnement et communication.
- Forte présence terrain et capacité à influencer les équipes.
- Excellentes capacités d’analyse, résolution de problèmes et gestion de projets.
- Courage managérial et crédibilité auprès des équipes opérationnelles.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
