Le(la) Directeur(trice), fiscalité est responsable de la conformité et de l’optimisation fiscale pour l’ensemble du Groupe Optimum, dont les différentes filiales opèrent dans plusieurs juridictions (Canada, États-Unis et France).
Relevant du vice-président, Comptabilité, il(elle) agit comme partenaire clé des équipes finances, en assurant une gouvernance fiscale rigoureuse et en agissant à titre de conseiller en fiscalité.
Responsabilités principales
Conformité fiscale
- Assurer la conformité fiscale de toutes les entités du groupe
- Mettre en place et maintenir des contrôles internes solides en matière fiscale
- Réviser et superviser la préparation déclarations fiscales des filiales
- S’assurer du respect des exigences fiscales locales et internationales
- Coordonner les relations avec les autorités fiscales et superviser les vérifications fiscales
Optimisation fiscale et planification
- Identifier et mettre en œuvre des stratégies d’optimisation fiscale à l’échelle du groupe
- Fournir des conseils fiscaux internes aux différents secteurs d’affaires
- Participer à l’élaboration de structures fiscales (financement, investissements, réorganisations)
- Évaluer les impacts fiscaux des projets stratégiques et transactions spéciales
Veille fiscale et conseil stratégique
- Assurer une veille active de l’actualité fiscale (locale et internationale)
- Analyser les changements législatifs et leurs impacts sur les activités du groupe
- Communiquer de façon proactive les risques et opportunités aux parties prenantes
- Agir comme expert interne auprès de la direction
Formation et amélioration des processus
- Développer les compétences fiscales au sein des équipes comptables
- Participer activement à l’amélioration des processus fiscaux
- Veiller à l’harmonisation des pratiques fiscales au sein des différentes filiales
Comptabilisation des impôts et information financière
- Réviser les provisions d’impôts annuelles
- Réviser les notes afférentes aux impôts dans les états financiers annuels
- Assurer la cohérence entre les positions fiscales et les normes comptables applicables
Profil recherché
Formation et expérience
- Titre CPA requis
- Maîtrise en fiscalité, DESS en fiscalité ou In-Depth Tax Program des CPA (un atout important)
- Minimum de 15 ans d’expérience, dont 10 ans en fiscalité
- Expérience en fiscalité internationale applicable aux sociétés privées et multi-juridictions Canada, États-Unis, France) (un atout important)
- Expérience dans le secteur de l’assurance, de la réassurance ou des services financiers (un atout)
- Expérience en cabinet comptable (un atout)
Compétences techniques
- Excellente maîtrise de la fiscalité corporative et des taxes indirectes
- Connaissance du logiciel Taxprep (un atout)
- Connaissance des normes comptables (IFRS, NCECF)
- Excellente maitrise d’Excel
- Capacité à gérer des enjeux complexes et à effectuer des recherches approfondies afin de formuler des réponses précises
Compétences relationnelles et de gestion
- Fortement orienté(e) vers l’atteinte des résultats, avec un haut niveau de rigueur et d’autonomie
- Excellent jugement professionnel et esprit d’analyse
- Capacité à vulgariser des enjeux fiscaux complexes
- Aptitudes en gestion de projets et coordination multi-équipes
- Excellente communication en français et en anglais (écrit et oral)
Quelques-uns de vos avantages
- Ambiance de travail collaborative et participative;
- Un régime complet d'assurances collectives et un régime de retraite compétitifs avec contribution de l'employeur;
- Un accès gratuit à un médecin virtuel et au programme d'aide pour les employés (PAE);
- Événements d'entreprise : activités sociales, conférences, défis sportifs et plus encore;
- Travail en mode hybride et heures d’arrivée et de départ flexibles.
