Votre rôle
Leader corporatif chevronné(e), vous êtes la pierre angulaire de l'excellence opérationnelle et de la gouvernance qualité d'Optima Aero. À la tête de notre orientation stratégique en qualité, conformité et amélioration continue, vous impulsez une culture rigoureuse, proactive et collaborative à travers l'ensemble de nos trois établissements internationaux (Canada, États-Unis, France). Alliant vision globale et ancrage terrain, vous supervisez directement les opérations qualité de notre établissement de Beloeil tout en exerçant un leadership d’influence inspirant auprès des gestionnaires qualité locaux. Dans un contexte de forte croissance, votre leadership garantira des normes de sécurité et de conformité irréprochables pour faire rayonner notre modèle d'économie circulaire à l'échelle mondiale.
Ce que vous ferez
Dans ce rôle stratégique et mobilisateur, vous serez appelé(e) à :
- Stratégie corporative & feuille de route : Définir et déployer la vision, les politiques, les normes, les priorités annuelles et la feuille de route qualité pour l'ensemble des trois sites du groupe.
- Gouvernance multisite : Assurer un leadership d’influence fort à travers des revues de gestion structurées, du coaching et une reddition de comptes rigoureuse, tout en valorisant l'autonomie et la responsabilisation des gestionnaires qualité locaux.
- Gestion des opérations qualité à Beloeil : Superviser directement l'équipe et les activités qualité de notre site de Beloeil, en veillant à l'alignement corporatif et au soutien des priorités d'atelier (MRO moteurs, outillage, dossiers techniques, compétences).
- Performance & intelligence d'affaires : Harmoniser et piloter les indicateurs clés (KPI), tableaux de bord, analyses de tendances et gestion des risques pour éclairer les décisions stratégiques de la haute direction.
- Conformité & vigie réglementaire : Garantir le respect strict des réglementations aéronautiques et environnementales (AS/EN 9100, ISO 9001, Transports Canada, FAA, EASA, marchandises contrôlées et contrôle des exportations).
- Leadership en matière d'audits : Coordonner la préparation et la tenue des audits internes, clients, de certification et réglementaires, en garantissant une clôture exemplaire et documentée des constats.
- Prévention & résolution de problèmes : Piloter la gestion des non-conformités, réclamations clients, échappées et analyses du coût de la non-qualité à l'aide de méthodologies éprouvées (8D, RCCA, analyse de causes profondes).
- Amélioration continue & culture qualité : Inculquer une véritable culture d'excellence où la qualité est une responsabilité opérationnelle partagée au quotidien et déployer le plan d'amélioration continue du groupe.
- Soutien à la croissance : Accompagner l'intégration et l'homologation de nouvelles capacités (réparation de composants, ingénierie, agrandissements d'installations, acquisitions et partenariats clients).
Ce que nous recherchons
Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder :
- Expérience chevronnée : Au moins 10 ans d'expérience progressive en gestion de la qualité aérospatiale et de l'environnement, incluant la prise en charge d'un SGQ ou de processus qualité majeurs. Une expérience multisite, multiprogramme ou multi-entités constitue un atout déterminant.
- Formation académique : Baccalauréat en ingénierie, en gestion de la qualité, en gestion des opérations, en administration des affaires ou discipline connexe (ou expérience équivalente de leadership en aérospatiale).
- Expertise sectorielle MRO : Excellente connaissance des environnements de maintenance, réparation et révision aéronautiques (MRO), de la réparation de composants, du secteur des moteurs d'aéronefs et de la traçabilité des dossiers techniques.
- Normes & certifications : Maîtrise approfondie des normes AS/EN 9100 et ISO 9001. La maîtrise des normes AS9110, AS9120 ainsi que des exigences réglementaires de Transports Canada, de la FAA, de l’EASA et du contrôle des exportations / marchandises contrôlées constitue un atout majeur.
- Amélioration continue : Solide maîtrise des outils de résolution de problèmes et d'amélioration continue (8D, RCCA, 5 Pourquoi, Ishikawa, confinement, vérification d'efficacité). Certification Lean ou Six Sigma fortement valorisée.
- Aptitudes relationnelles : Leadership d’influence remarquable, sens politique, rigueur, pragmatisme et habileté démontrée à mobiliser des équipes multidisciplinaires et à communiquer avec la haute direction.
- Mobilité : Grande disponibilité pour des déplacements fréquents entre nos trois sites opérationnels et ponctuellement chez des clients, auditeurs ou autorités réglementaires.
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif selon l’expérience.
- Assurances collectives Vie, Invalidité et Maladie + (incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés)
- Participation de l’employeur au REER.
- Environnement de travail moderne et collaboratif.
- Possibilité de télétravail 1 jour/semaine.
- Comité social actif et événements d’équipe réguliers.
- Participation à une mission durable et innovante.
Prêt(e) à vous joindre à nous?
Envoyez-nous votre CV à [email protected] ou postulez directement via notre site carrière.
Notre engagement à la diversité
Optima Aero valorise la diversité et l'inclusion. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à postuler, peu importe leur origine, genre, identité, handicap ou toute autre différence.
Qui nous sommes
Optima Aero est une entreprise innovante et en pleine croissance, spécialisée dans l’économie circulaire appliquée aux pièces certifiées pour hélicoptères. Notre mission est de prolonger la durée de vie des appareils tout en réduisant l’impact environnemental de la maintenance aéronautique.
Nous opérons à l’international depuis nos trois sites (Canada, France, É-U), avec un modèle unique axé sur la durabilité, la qualité et la rapidité de service.
Travailler chez Optima Aero, c’est rejoindre une équipe dynamique, passionnée par l’aéronautique et engagée dans des solutions responsables et performantes, dans un environnement où l’innovation et la collaboration sont au cœur de nos succès.
