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Openmind Technologies

Services et conseil en informatique · Canada

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À propos de Openmind Technologies

Opening Minds Beyond Innovations

Secteur
Services et conseil en informatique
Taille de l’entreprise
51 à 200 employés
Siège social
Fremont, CA
Fondation
2005
Type d’entreprise
Entreprise privée
Nom sur le profil de l’entreprise
Openmind Technologies Inc.

Présentation originale de l’entreprise

Openmind Technologies Inc, a premier TIER 1 Software Consulting services and solutions company head quatered in heart of Silicon Valley California offers a world class combination of people, coverage, process and technology that makes us an employer of choice among companies. Our core values and philosophies allow our employees to grow and succeed based on hard work, teamwork and leadership. Do you have what it takes to be a part of our elite team Apply today and take the first step towards a successful future with Openmind

Openmind Technologies is the market leader in Software Consulting, Staffing and Solutions in major social media platform : TIBBR, Sharepoint Services and Mobile Apps Development. Our customers include Fortune Customers like TIBCO Software Inc, TIBBR.COM, Loyalty Labs, SIEMENS IT, Con Edison Solutions, Wells Fargo Bank, Ebay, Paypal, Ecklers, Omnicell, Mcgrath Rentelco, TRS Rentelco etc.

Spécialités

  • Cloud
  • Business Intelligence
  • Salesforce
  • Data warehouse
  • ERP
  • Digital Commerce
  • and AI

Établissements

  • 3984 Washington Blvd, Suite 183, Fremont, CA 94538, US

Lieux indiqués sur le profil de l’entreprise. Certains peuvent se trouver hors du Canada et ne pas offrir de postes en ce moment.

Domaines d’activité

  • Consulting
  • Information Technology
  • Small and Medium Businesses
  • Software

Sur LinkedIn

Abonnés
19 292
Personnes liées à cette entreprise
25

Personnes qui indiquent cette entreprise sur LinkedIn. Il ne s’agit pas d’un effectif vérifié. Les chiffres proviennent du profil enregistré.

Catégorie d’employeur

Autre employeur

Catégorie estimée à partir du profil de l’entreprise, sans confirmation de l’employeur.