Qui nous sommes :
Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros pour que nos clients puissent prospérer.
Ce que nous offrons :
Salaire concurrentiel
Horaire flexible
Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatement
Possibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourse
Culture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
Nous recherchons :
Nous recherchons un(e) Agent(e) Sécurité bilingue occasionel(le) pour se joindre à notre équipe dynamique. Parmi les responsabilités quotidiennes, vous serez responsable d’assurer la sécurité des personnes ainsi que de la cour et des bâtiments utilisés par notre centre.
Salaire: $22/hrs
Votre mission :
- Assurer la sécurité du site en maintenant le périmètre de l'encan; vérifier les autorisations d'accès du personnel, des clients, des transporteurs et des fournisseurs, et effectuer les rondes de surveillance.
- Inventorier, enregistrer et entreposer les effets personnels trouvés dans les véhicules saisis.
- Effectuer l'entrée et la sortie des stocks (stock in/check-out) à l'aide d'un appareil portatif, au besoin.
- Consulter les données AuctionTrac pour les clients et les diriger vers l'emplacement exact des véhicules dans la cour.
- Offrir un excellent service à la clientèle en aidant les marchands avec diverses procédures et requêtes, de façon efficace et diligente.
Idéalement :
- Permis BSP
- Expérience dans le domaine de la sécurité.
- Expérience dans le domaine du service à la clientèle.
- Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.
Non négligeable:
- Expérience similaire dans le domaine automobile
Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous lire!
Remarque : Cette description de poste n'indique ni ne sous-entend en aucun cas qu'il s'agit des seules tâches à effectuer par les titulaires de ce poste. Le ou les employés devront suivre toute autre instruction ou tâche liée à l'emploi demandée par une personne autorisée. Les exigences énumérées dans ce document constituent les niveaux minimaux de connaissances, de compétences ou d'aptitudes.
