The Ontario Trillium Foundation (OTF) is one of Canada’s largest granting foundations and a vital public funder of Ontario’s non-profit sector. As an agency of the Government of Ontario, OTF invests more than $100 million annually in community-based organizations that strengthen the social, cultural, environmental, and economic well-being of communities across the province. Through strategic grant-making, partnerships, and a commitment to measurable impact, OTF supports organizations in building healthy, vibrant, and resilient communities while advancing opportunities for people across Ontario’s urban, rural, northern, and Indigenous communities.
Reporting to the Board of Directors, the Chief Executive Officer provides strategic leadership, organizational vision, and executive oversight for the Ontario Trillium Foundation. The CEO is responsible for advancing OTF’s mandate, stewarding significant public investments, and ensuring the Foundation operates with the highest standards of accountability, transparency, and impact. Working closely with government partners, community stakeholders, volunteers, staff, and the Board, the CEO leads organizational strategy, grant-making excellence, operational performance, stakeholder engagement, and public representation while positioning OTF to respond effectively to the evolving needs of Ontario’s non-profit sector and communities.
The ideal candidate is a seasoned and values-driven executive with a demonstrated record of leading complex organizations in the non-profit, public, philanthropic, or community sectors. They bring strategic insight, political acuity, and a strong understanding of governance and public accountability, coupled with the ability to inspire teams and build trusted relationships across government, community, and sector partners. An exceptional communicator and collaborative leader, they are adept at navigating complexity, fostering consensus among diverse stakeholders, and championing innovation, equity, and measurable community impact. Above all, they possess a deep commitment to public service and a passion for strengthening communities across Ontario.
This is a publicly advertised job posting for an existing vacancy. Odgers does not use artificial intelligence (AI) to screen, assess, or select applicants for a position.
To Apply
To fill this position, the Ontario Trillium Foundation has partnered with leadership advisory firm Odgers. Applications are encouraged immediately and should be submitted online ideally by September 18th at https://careers.odgers.com/en-ca/32059
We would like to thank all applicants but regret that we are only able to personally contact those individuals whose backgrounds best match the requirements for the role.
Diversity, Equity, and Inclusion
Ontario Trillium Foundation is an equal opportunity employer. In accordance with the Accessible Canada Act, 2019 and all applicable provincial accessibility standards, upon request, accommodation will be provided by both Odgers and Ontario Trillium Foundation throughout the recruitment, selection and/or assessment process to applicants with disabilities.
Odgers is deeply committed to diversity, equity, and inclusion in all the work that we do. As part of our efforts to better understand our ability to reach as broad a pool of candidates as possible for our searches, our DEI team would like to encourage you to take a moment and access our Self-Declaration Form.
Cheffe ou chef de la direction
Fondation Trillium de l’Ontario
La Fondation Trillium de l’Ontario (FTO) est l’une des fondations subventionnaires les plus importantes au Canada et un bailleur de fonds public essentiel pour le secteur sans but lucratif de l’Ontario. À titre d’organisme du gouvernement de l’Ontario, la FTO investit plus de 100 millions de dollars par année dans des organismes communautaires qui renforcent le bien-être social, culturel, environnemental et économique des communautés de la province. Grâce à l’octroi stratégique de subventions, aux partenariats et à son engagement d’avoir un impact mesurable, la FTO aide les organismes à bâtir des communautés saines, dynamiques et résilientes, tout en offrant des possibilités de réussite aux résidentes et résidents des communautés urbaines, rurales, du Nord et autochtones de l’Ontario.
Relevant du conseil d’administration, la cheffe ou le chef de la direction assure un leadership stratégique, définit la vision de l’organisme et exerce une surveillance générale des activités de la Fondation Trillium de l’Ontario. Cette personne veille à ce que la FTO remplisse son mandat, gère d’importants investissements publics et respecte les normes les plus strictes en matière de reddition de comptes, de transparence et d’impact. En étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, les parties prenantes communautaires, les bénévoles, le personnel et le conseil d’administration, la cheffe ou le chef de la direction dirige la stratégie organisationnelle et veille à l’excellence en matière d’octroi de subventions, au rendement opérationnel, à la mobilisation des parties prenantes et à la représentation du public, tout en s’assurant que la FTO est en mesure de répondre de façon efficace aux besoins en évolution constante du secteur sans but lucratif et des communautés de l’Ontario.
La personne idéale pour ce poste est une ou un cadre chevronné qui met l’accent sur les valeurs et qui possède une expérience éprouvée de la direction de plusieurs organismes complexes dans le secteur public, philanthropique, communautaire ou sans but non lucratif. Cette personne a des connaissances stratégiques, possède une acuité politique et comprend bien la gouvernance et la reddition de comptes au public, en plus de pouvoir inspirer les équipes et tisser des liens de confiance avec les partenaires gouvernementaux, communautaires et sectoriels. Ayant d’excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration et des qualités de leader, la personne titulaire de ce poste peut régler des enjeux complexes, établir un consensus avec diverses parties prenantes et soutenir l’innovation, l’équité et un impact communautaire mesurable. Par-dessus tout, elle fait preuve d’un engagement inébranlable en matière de service public et a pour passion de renforcer les communautés de l’Ontario.
La présente offre d’emploi s’adresse au public et porte sur un poste vacant. Odgers n’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) pour filtrer, évaluer ou sélectionner les personnes postulantes.
Pour postuler
Pour pourvoir ce poste, la Fondation Trillium de l’Ontario s’est associée au cabinet-conseil en leadership Odgers. Nous encourageons les personnes intéressées à poser leur candidature, idéalement en ligne, d’ici le 18 septembre à l’adresse https://careersodgers.com/en-ca/32059.
Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats, mais nous pourrons communiquer uniquement avec les personnes qui satisfont le mieux aux exigences du poste.
Diversité, équité et inclusion
La Fondation Trillium de l’Ontario est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité de 2019 et à toutes les normes provinciales d’accessibilité pertinentes, Odgers et la Fondation Trillium de l’Ontario prendront, sur demande, des mesures d’adaptation pour les candidates et candidats en situation de handicap pendant le processus de recrutement, de sélection ou d’évaluation.
À Odgers, nous nous engageons fermement à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion dans toutes nos activités. Dans le but de mieux comprendre notre capacité à constituer un bassin de candidatures aussi vaste que possible pour nos recherches, notre équipe de DEI vous encourage à prendre quelques instants pour remplir le Formulaire de déclaration volontaire.
