Notre client, le Syndicat des enseignant·e·s de Laurier (LTU), représente les quelque 1 500 enseignant·e·s de la Commission scolaire Sir-Wilfrid-Laurier, à Laval, dans les Laurentides et dans Lanaudière. Il est à la recherche d’un·e adjoint·e administratif·ve et comptabilité pour compléter sa petite équipe. Situés à Boisbriand, ses bureaux offrent un milieu collaboratif, humain et solidaire, où votre travail contribue directement à la défense des enseignant·e·s.
Avantages
- Salaire concurrentiel, versé chaque semaine;
- Neuf (9) semaines de vacances par année : deux (2) à Noël, une (1) à la relâche et six (6) l’été, en plus des jours fériés;
- Six (6) journées de maladie;
- Régime de retraite (RREGOP) et assurances collectives complètes dès l’entrée en fonction;
- Horaire de 35 h par semaine, du lundi au vendredi;
- Remboursement du cellulaire et stationnement gratuit sur place.
Profil recherché
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou en comptabilité, ou formation équivalente;
- Au moins cinq (5) années d’expérience comme adjoint·e administratif·ve, incluant des tâches comptables;
- Parfaitement bilingue à l’oral comme à l’écrit, avec d’excellentes habiletés de rédaction;
- Connaissances en comptabilité de base (paie, remises gouvernementales, conciliation bancaire);
- Excellente maîtrise de la suite Office (Word, Excel) et de la suite Google;
- Connaissance de Sage ou d’un autre logiciel comptable, ainsi que de WordPress (un atout);
- Expérience en milieu syndical ou scolaire (un atout);
- Discrétion et confidentialité irréprochables;
- Autonomie, débrouillardise, fiabilité et entregent.
Responsabilités
Secrétariat
- Répondre aux appels téléphoniques et les acheminer;
- Répondre aux questions de première ligne des membres (questions simples, après une période d’intégration);
- Gérer le courrier interne et externe;
- Préparer et diffuser les communications internes et externes : notes de service, lettres, rapports, avis de grief et d’arbitrage, publipostage d’Excel vers Word;
- Assister aux rencontres et au conseil d’administration, prendre les notes et rédiger les procès-verbaux;
- Tenir le registre chronologique de la correspondance sortante;
- Organiser la logistique des réunions, activités, ateliers et événements sociaux;
- Tenir à jour les listes de contacts et les dossiers;
- Publier sur le site Web les documents pertinents (commission scolaire, infolettres, bulletins) et tenir à jour le calendrier et la page d’accueil;
- Mettre à jour la Constitution du LTU et le Guide des politiques et procédures;
- Commander les fournitures de bureau;
- Organiser les appels de service et d’entretien du bureau;
- Soutenir l’équipe dans diverses tâches et divers projets.
Comptabilité
- Effectuer les comptes fournisseurs et clients;
- Faire la conciliation bancaire;
- Effectuer la paie et tenir les registres à jour;
- Calculer les cotisations au RREGOP et effectuer les remises mensuelles;
- Produire les états mensuels, les relevés de retenues à la source et les déclarations annuelles fédérales et provinciales, y compris les feuillets T4 et Relevé 1 et leurs sommaires;
- Traiter la correspondance de l’ARC, de Revenu Québec et de Retraite Québec;
- Produire les déclarations annuelles à la CNESST et à Retraite Québec;
- Préparer les documents comptables pour la vérification annuelle;
- Gérer la petite caisse;
- Soutenir le secrétaire-trésorier.
Vous souhaitez mettre votre rigueur et votre sens de l’organisation au service d’une équipe engagée envers les enseignant·e·s? Postulez dès maintenant!
