Chez Solutions Novbox, nous croyons que les meilleures solutions technologiques naissent de relations solides et d'équipes mobilisées. Reconnus pour notre expertise, nous accompagnons des organisations partout au Québec et dans plusieurs régions du Canada en leur offrant des services TI stratégiques qui soutiennent leur performance, leur sécurité et leur évolution.
En tant que membre de notre équipe de leadership, vous contribuerez à développer les talents, à renforcer les relations avec nos clients et à générer de nouvelles occasions d'affaires. Vous évoluerez dans un environnement où la collaboration, l'autonomie et l'impact concret font partie du quotidien.
Responsabilités
- Assurer le leadership de l'équipe des ventes en définissant les priorités, les objectifs et les attentes de performance.
- Coacher, mobiliser et développer les membres de l'équipe grâce à un accompagnement structuré, des rencontres individuelles régulières et une rétroaction continue.
- Assurer le suivi des résultats, analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs du département.
- Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des talents au sein de l'équipe des ventes.
- Favoriser une culture axée sur la responsabilisation, la collaboration, l'amélioration continue et l'atteinte des résultats.
- Collaborer avec les équipes internes afin d'assurer l'alignement des activités de vente avec les objectifs de l'entreprise et les besoins des clients.
- Représenter Solutions Novbox avec professionnalisme et contribuer au rayonnement de l'entreprise auprès des clients, partenaires et événements de l'industrie.
- Identifier et concrétiser de nouvelles occasions d'affaires auprès de clients existants et de nouveaux clients.
- Gérer et développer un portefeuille de clients stratégiques en maintenant des relations d'affaires durables et en favorisant leur croissance.
Expérience et compétences
- Expérience significative en leadership et en gestion d'une équipe de vente, incluant le coaching, la mobilisation et le développement de la performance des employés, idéalement dans le domaine des TI.
- Excellentes aptitudes en communication, en présentation et en négociation.
- Capacité à développer et maintenir des relations d'affaires durables.
- Approche proactive axée sur les résultats et l'excellence du service à la clientèle.
- Autonomie, sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Bilinguisme français et anglais, à l'oral comme à l'écrit (requis).
- Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements occasionnels.
Connaissances techniques
- Bonne compréhension des infrastructures et services TI destinés aux entreprises.
- Connaissance des solutions Microsoft 365, Cisco, de téléphonie IP et des solutions infonuagiques.
- Compréhension des concepts liés aux réseaux, à la cybersécurité et aux infrastructures technologiques.
- Capacité à vulgariser des concepts techniques et à conseiller les clients dans le choix de solutions adaptées à leurs besoins.
Pourquoi travailler chez Solutions Novbox ?
- Poste permanent à temps plein.
- Horaire de jour, du lundi au vendredi.
- Mode de travail hybride (télétravail et présentiel) avec bureau principal situé à Repentigny.
- Régime d'avantages sociaux et régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur.
- Une équipe collaborative où votre leadership, vos idées et votre contribution auront un impact concret.
- L’opportunité de jouer un rôle clé dans la croissance de l'entreprise et la performance de l'équipe des ventes.
Conditions d'embauche
- La maîtrise de l'anglais est requise puisque ce rôle implique des interactions régulières avec des clients à l'extérieur du Québec.
- Toute embauche est conditionnelle à la réussite des vérifications pré-emploi applicables, incluant les références professionnelles, le parcours scolaire ainsi qu'une vérification des antécédents judiciaires, lorsque requise.
Pour postuler : Envoyez votre CV à candidatures@novbox.ca
