4 jours par semaine au bureau - bureau de Québec
Norton Rose Fulbright Canada s.e.n.c.r.l., s.r.l. est actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique pour son bureau de Québec.
Ce poste permanent à temps plein offrira un soutien aux avocats de notre groupe de litige. La personne retenue jouera un rôle clé dans la gestion des tâches administratives. Nous recherchons un(e) professionnel(le) très organisé(e), doté(e) d’excellentes aptitudes en service à la clientèle et capable d’évoluer dans un environnement rapide et axé sur la performance.
Ce que vous ferez
- Transcrire et modifier la correspondance, les ententes, les contrats, les procédures judiciaires, les rapports ainsi que tout autre document dicté ou manuscri
- Effectuer diverses tâches administratives liées au poste, incluant la saisie de temps, les rapports de dépenses et la facturatio
- Assumer la gestion des agendas et assurer les suivis requis
- Maintenir les systèmes de classement à jour, incluant l’indexation des dossiers
- Effectuer des photocopies, transmettre des télécopies, numériser des documents et accomplir toute autre tâche connexe
Ce que vous offrez
- Minimum de 3 années d’expérience à titre d’adjoint(e) juridique en litige
- Excellente maîtrise de la grammaire française et anglaise
- Bonne connaissance d’Outlook
- Excellente maîtrise de Word, incluant ses fonctionnalités avancées
- Bonne connaissance de PowerPoint et d’Excel
- Rigueur et souci du détail
- Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
- Bilinguisme
Norton Rose Fulbright est un grand cabinet d’avocats international ayant de nombreux bureaux dans le monde. Sa clientèle est également internationale et nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez et de la nécessité que vous aurez de communiquer fréquemment avec des collègues et clients d’autres provinces.
Pourquoi vous joindre à notre équipe ?
- Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
- Primes d’assurance payées par le cabinet
- Services de télémédecine
- Le bien-être nous tient à cœur : allocation flexible en santé et bien-être couvrant bien plus que les abonnements au gym!
- Programmes de formation et de développement adaptés à vos intérêts et à vos besoins
Vous souhaitez vous joindre à un cabinet proactif et moderne où vous vivrez une expérience professionnelle exceptionnelle dans un cadre de travail inclusif et collaboratif? Joignez-vous à nous!
En tant que cabinet d’avocats mondial, nous favorisons une culture fondée sur l’excellence et le service aux clients et prônons la souplesse, le respect, la diversité et la transparence. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et équitable où chacun·e peut se montrer sous son vrai jour et réaliser son plein potentiel sur le plan professionnel.
Pour plus de détails sur la façon dont nous intégrons la diversité, l’équité et l’inclusion dans toutes nos activités, veuillez cliquer sur le lien suivant : Diversité, équité et inclusion | Canada | Cabinet d'avocats mondial | Norton Rose Fulbright
Si vous souhaitez vous prévaloir de mesures d’adaptation raisonnables au cours du processus de recrutement, veuillez nous l'indiquer lors de votre candidature. Nous communiquerons avec vous pour en discuter.
Veuillez noter que les personnes qui reçoivent une offre d’emploi peuvent être tenues, pendant leur emploi au sein de Norton Rose Fulbright, de faire la preuve des vaccinations recommandées de temps à autre par le gouvernement ou les autorités de santé publique. Norton Rose Fulbright a le devoir d’accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de se faire vacciner pour des motifs protégés. Les candidat·es qui ont besoin d’un accommodement peuvent communiquer avec nous pour en discuter davantage.
Le droit à l’échelle mondiale
nortonrosefulbright.com
Veuillez noter que cet affichage de poste est diffusé afin de pourvoir un poste actuellement vacant.
