SUPERVISEUR(E) DE MAINTENANCE – QUART DE SOIR
Nortera | Saint-Denis-sur-Richelieu, Montérégie
📍 Lieu de travail : Saint-Denis-sur-Richelieu (sur site)
⏰ Horaire flexible : 4 jours de 10 heures OU 5 jours de 8 heures – selon votre préférence
💼 Statut : Temps plein, permanent
Vous aimez mobiliser une équipe technique, résoudre des problèmes et améliorer la performance des équipements ? Nous avons un défi à votre mesure !
Bâtissez votre avenir avec Nortera !
Référence nord-américaine des légumes prêts à cuisiner, Nortera contribue au bien-être de la société en offrant des aliments sains, accessibles et durables.
En plus de fabriquer des produits pour de grandes marques, nous commercialisons nos propres marques phares, dont Arctic Gardens et Del Monte.
Notre usine de Saint-Denis-sur-Richelieu souhaite accueillir un(e) Superviseur(e) de maintenance pour le quart de soir afin de diriger son équipe technique, assurer la fiabilité des équipements et contribuer activement à l'amélioration de la performance de nos opérations.
Nous recherchons un gestionnaire mobilisateur, qui possède une bonne expertise technique et qui sait conjuguer efficacité opérationnelle, développement des employés et amélioration continue.
Chez Nortera, votre leadership aura un impact direct sur la disponibilité des équipements et le succès de nos opérations !
🌟 POURQUOI CHOISIR NORTERA ?
Nous vous proposons bien plus qu'un emploi : un environnement stimulant, des conditions avantageuses et des possibilités de développement.
Rémunération et avantages financiers
- Rémunération concurrentielle avec prime de soir.
- Paie hebdomadaire.
- Programme de bonification annuelle.
- Régime de retraite REER collectif avec contribution de l'employeur.
Santé, bien-être et qualité de vie
- Horaire flexible : choix entre 4 jours de 10 heures ou 5 jours de 8 heures.
- Assurances collectives avantageuses dès l'embauche.
- Accès à la télémédecine.
- Politique de vacances avantageuse dès la première année.
- Possibilité d'acheter des vacances supplémentaires.
- Programme d'aide aux employés (PAE).
- Remboursement des activités physiques.
- Journées de bénévolat rémunérées.
Développement et environnement de travail
- Remboursement des frais de scolarité.
- Environnement favorisant l'apprentissage et le développement professionnel.
- Programmes de reconnaissance des employés.
- Activités d'équipe et culture axée sur la collaboration.
🎯 VOTRE RÔLE : MOBILISER, OPTIMISER ET FAIRE PROGRESSER LA MAINTENANCE
Relevant de la direction des opérations, vous serez responsable de coordonner et de superviser les activités de maintenance durant le quart de soir.
Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de votre équipe, la planification des interventions et l'optimisation des équipements afin d'assurer la continuité et l'efficacité des opérations de production.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
1. Leadership et gestion d'équipe
- Superviser, mobiliser et encadrer une équipe multidisciplinaire composée de mécaniciens industriels, d'électromécaniciens et d'électriciens.
- Assurer le développement des compétences par le coaching, l'accompagnement et le transfert des connaissances.
- Maintenir un climat de travail positif, respectueux et mobilisateur, dans le respect de la convention collective.
- Favoriser l'engagement, l'autonomie et la responsabilisation des membres de l'équipe.
- Communiquer clairement les priorités et les objectifs du département.
2. Planification et coordination des activités de maintenance
- Organiser, prioriser et répartir les travaux quotidiens selon les besoins opérationnels.
- Assurer le suivi des interventions et veiller au respect des échéanciers.
- Collaborer étroitement avec le planificateur afin d'optimiser la planification des travaux.
- Assurer le suivi du programme de maintenance préventive et corrective.
- Coordonner les interventions lors de bris d'équipements afin de minimiser les arrêts de production.
- Veiller à une utilisation efficace des ressources humaines, matérielles et techniques.
3. Fiabilité des équipements et amélioration continue
- Identifier les problématiques récurrentes et participer à l'analyse des causes fondamentales des défaillances.
- Mettre en place des solutions correctives et préventives pour améliorer la fiabilité des équipements.
- Identifier les occasions d'amélioration des méthodes de travail et des pratiques de maintenance.
- Suivre les indicateurs de performance du département et proposer des actions d'amélioration.
- Collaborer avec les équipes de production afin d'améliorer la disponibilité et l'efficacité des équipements.
4. Santé, sécurité et conformité
- Faire respecter les politiques et procédures en matière de santé et sécurité au travail.
- Veiller à l'application des bonnes pratiques de maintenance et des méthodes de travail sécuritaires.
- S'assurer du respect des normes de qualité, de salubrité et des exigences de l'entreprise.
- Développer une culture de prévention et de responsabilisation au sein de l'équipe.
🔍 LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Nous souhaitons accueillir un gestionnaire de proximité qui possède une solide compréhension de la maintenance industrielle et qui sait mobiliser une équipe autour d'objectifs communs.
Formation et expérience
- DEC en mécanique industrielle, en électromécanique ou dans une discipline pertinente, ou combinaison équivalente de formation et d'expérience.
- De 1 à 3 ans d'expérience en supervision ou en coordination de maintenance dans un environnement industriel.
- Expérience en gestion d'une équipe technique, idéalement en milieu manufacturier.
- Bonne connaissance des équipements industriels et des pratiques de maintenance préventive et corrective.
- Connaissance d'un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
Compétences et qualités personnelles
- Leadership mobilisateur et excellentes habiletés en gestion de personnel.
- Forte capacité à organiser, planifier et gérer les priorités.
- Bon jugement et habiletés en résolution de problèmes.
- Autonomie et capacité à prendre des décisions dans un environnement dynamique.
- Esprit d'analyse, rigueur et orientation vers les résultats.
- Excellentes aptitudes en communication et en collaboration.
- Capacité à travailler efficacement avec différents intervenants des opérations.
🚀 PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ?
Vous souhaitez mettre votre expertise technique et vos compétences en gestion au service d'une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire ?
Joignez-vous à Nortera et contribuez directement à la fiabilité de nos équipements, à la performance de nos opérations et au développement de votre équipe !
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