New Frontiers School Board / Commission scolaire New Frontiers
Formation · Canada
Le portrait du recrutement
Salaires et recrutement au Canada
Relevé du
46Offres d’emploi
Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Châteauguay, QC et Hemmingford, QC. 45 offres sur 46 indiquent un salaire fourni par l’employeur. Le salaire de départ médian affiché est de 25,92 CAD par heure, selon 43 offres comparables.
Rémunération de départ affichée
CAD / heure · Dans 43 offres
- Salaire de départ médian
- 25,92 $
- Salaire de départ moyen
- 26,18 $
Les 50 % centraux des salaires de départ25,45 $ à 26,18 $
Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.
Mode de travail
100 %Sur place
- Sur place
- 46 emplois
- 100 %
- Hybride
- 0 emplois
- 0 %
- Télétravail
- 0 emplois
- 0 %
- Non précisé
- 0 emplois
- 0 %
Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.
Les lieux de recrutement
8villes
- Châteauguay, QC10 emplois · 22 %
- Hemmingford, QC6 emplois · 13 %
- Hinchinbrooke, QC6 emplois · 13 %
Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.
De quand datent les offres?
3sur 46 offres actives
Publiées dans les 30 derniers jours
Chaque carré représente une offre active.
- Publiées dans les 7 derniers jours
- 0 emplois
- Part publiée dans les 30 derniers jours
- 7 %
Métiers les plus fréquents parmi les offres classées
- Adjoints administratifs/adjointes administratives7 emplois
- Concierges et nettoyeurs/nettoyeuses – gros travaux7 emplois
Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.
Types d’emploi et langues des offres
- Temps plein44 emplois · 96 %
- Contrat2 emplois · 4 %
Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.
Langues des offres
- Français seulement
- 46 emplois · 100 %
La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.