Description
Neutra est un cabinet d’avocat.e.s spécialisé dans la prévention, la gestion et la résolution de conflits et harcèlement en milieu de travail. Neutra assiste les entreprises, les cabinets professionnels et les organisations, privés ou publics, de compétence provinciale ou fédérale, en offrant des services d’enquête, de médiation, de facilitation, de formation ainsi que d’analyse du climat organisationnel. Son expertise couvre une multitude de problématiques qui peuvent survenir dans les milieux de travail, telles que le harcèlement psychologique et sexuel, la discrimination, la violence, la fraude et autres violations des lois et politiques.
Sommaire du poste
La personne recherchée assistera les enquêteur.trice.s dans la préparation de leurs dossiers, effectuera des recherches jurisprudentielles et doctrinales afin de formuler des avis juridiques, et offrira un soutien administratif lié à la gestion documentaire des dossiers. Elle soutiendra également la direction dans le développement des services et des affaires, en plus d’assurer la gestion du bureau.
Rôles et responsabilités
- Assister les enquêteur.trice.s dans la préparation d’avis de convocation, d’engagement de confidentialité, d’entrevues, la rédaction de rapports, de présentations, et le classement de pièces et documents
- Vérification diligente de dossiers d’enquête
- Réaliser toutes les tâches relatives au processus d’enquête
- Réaliser une veille ainsi que des recherches jurisprudentielles et doctrinales en vue de formuler des avis juridiques
- Rechercher et interpréter des politiques, lois et des règlements applicables
- Assister la direction dans la préparation de lettres d’engagement et de soumissions
- Assurer la gestion du bureau situé à Montréal
- Effectuer les autres tâches assignées
Exigences
- Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques
- Expérience minimale de cinq ans, en droit du travail et de l’emploi ou équivalente
- Bilinguisme, français et anglais
- Aptitude importante pour la rédaction, français et anglais
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier Word et PowerPoint
- Maîtrise des moteurs de recherches juridiques
- Organisation et rigueur hors pair, et capacité à travailler sous pression et à mener plusieurs tâches de front
- Grande autonomie et motivation
Avantages
- Travail hybride
- Horaire flexible
- Allocation annuelle bien-être
- Semaines de vacances payées dès la première année
- Bonification jusqu'à 5%
