Échelle salariale: 100 919,00 $ À 113 514,00 $ Annuel
Détails du poste : Temps plein, permanent
Veiller sur l’environnement n’a jamais été aussi important qu’aujourd’hui. Conservation de la nature Canada (CNC) est à la recherche d’un(e) Contrôleur(-euse) régional(e) (Quebec) pour se joindre à une équipe qui œuvre à la protection de nos milieux naturels les plus précieux et des espèces animales et végétales qu’ils abritent.
Chef de file en conservation de terres privées au Canada et organisme sans but lucratif, CNC œuvre à la protection de nos milieux naturels les plus précieux et des espèces qu’ils abritent. Depuis 1962, nous avons mobilisé la population pour conserver et restaurer plus de 20 millions d’hectares à travers le pays. Grâce à son approche axée sur la collaboration et les données probantes, CNC obtient des réussites en matière de conservation, pour le bien de la nature et de la population. Comptant des bureaux répartis dans les dix provinces du Canada, CNC arrive à obtenir des résultats concrets.
CNC reconnaît qu’il œuvre au sein de territoires sur lesquels les peuples autochtones veillent depuis longtemps en vertu de leurs propres lois et systèmes de connaissances. Nous nous engageons à transformer notre façon de travailler, à faire progresser la réconciliation par la conservation et à collaborer avec les peuples autochtones de manière significative, respectueuse et solidaire.
Résumé du poste
Le contrôleur(e) régional(e) a pour fonction de gérer les activités financières au sein des unités opérationnelles de CNC au Québec. Cela comprend la réalisation de rapports financiers, de budgets et de prévisions, ainsi que le respect des règles comptables. Le ou la titulaire du poste relève directement du Directeur des opérations financières. Il ou elle fait la liaison à l’échelle de la région entre la Vice-présidence régionale et les unités opérationnelles régionales, et fait aussi la liaison avec l’unité centrale des finances de CNC en ce qui a trait aux renseignements et rapports financiers. Le ou la contrôleur(e) des finances régional(e) fait partie de l’équipe de direction régionale et veille à la littératie financière de l’équipe. Cette personne gère et dirige une petite équipe des finances. Ce poste a pour principal objectif d’assurer la stabilité financière et la croissance des opérations de l’organisation dans la région, contribuant ainsi à la réalisation de la vision globale de CNC en veillant à l’affectation efficace des ressources et du financement pour les initiatives et projets régionaux.
Principales responsabilités
- Analyses et rapports financiers: Le (la) contrôleur(e) des finances régional(e) doit veiller à l’exactitude et à la production en temps opportun des rapports financiers afin de conserver la confiance des donateurs et partenaires. Cela comprend la préparation des états financiers trimestriels et annuels, l’analyse mensuelle des données financières afin d’identifier les tendances, et l’élaboration de prévisions et de projections financières. Cette responsabilité inclut de veiller au respect des principes comptables et des exigences réglementaires. L’exactitude des rapports financiers est essentielle pour prendre des décisions éclairées sur les priorités et l’affectation des ressources.
- Supervision de la gestion des subventions et de leur conformité: La gestion du financement associé aux dons de source externe constitue une responsabilité essentielle de ce poste. Il s’agit notamment d’examiner les demandes de financement, de veiller au respect des conditions d’octroi des subventions, de contrôler les dépenses liées aux subventions, de préparer des rapports financiers à l’intention des donatrices et donateurs et d’assurer la coordination avec les responsables de programmes pour veiller à ce que les activités liées aux subventions soient conformes aux objectifs financiers. Une bonne connaissance des fonds disponibles est nécessaire pour maximiser les résultats et une gestion efficace des subventions est essentielle pour maintenir les relations avec les donatrices et donateurs, garantir les financements futurs et atteindre les objectifs des programmes.
- Budgétisation et planification : Ce poste est responsable de l’élaboration et de la gestion des budgets pour la région et les activités des programmes. Cela inclut de collaborer avec les équipes de direction régionale pour le budget et les responsables de programme pour les budgets des programmes afin de fixer des objectifs budgétaires, de suivre les dépenses et de contrôler les écarts entre le budget et les dépenses réelles. Les responsabilités du poste incluent l’élaboration de plans financiers à long terme et l’offre de conseils financiers stratégiques à la haute direction. Une budgétisation et une planification efficaces sont essentielles pour atteindre les objectifs des programmes et en garantir la viabilité financière.
- Gestion et développement d’équipe : le ou la titulaire du poste est responsable de la gestion de l’équipe des finances régionale, de la supervision des activités comptables quotidiennes et de l’offre de conseils et de directives d’ordre financier aux membres de l’équipe. Cela comprend le recrutement, l’embauche et la formation du personnel, l’évaluation des performances et la mise en place d’un accompagnement continu et d’occasions de développement pour les membres de son équipe. Une gestion et un développement efficaces de l’équipe sont essentiels pour maintenir une fonction financière forte et garantir l’utilisation efficace des ressources.
- Leadership et pensée stratégique : En tant que membre de l’équipe de direction régionale, le ou la titulaire du poste acquiert une vision d’ensemble, analyse et met en œuvre des plans qui sont en accord avec les objectifs à long terme et la vision de l’organisation. Ces aspects sont essentiels pour créer un avantage concurrentiel, favoriser l’innovation et s’adapter à des environnements changeants.
- Contrôles internes et conformité : Veiller à ce que les politiques et procédures financières de l’organisation soient conformes aux exigences réglementaires internes et externes. Cela comprend l’élaboration et la mise en œuvre de systèmes de contrôle internes, la gestion des risques et la réalisation de vérifications internes régulières afin d’identifier les éventuels risques financiers. De solides mesures internes de contrôle des finances et de la conformité sont essentielles pour maintenir la confiance des donatrices et donateurs et garantir une utilisation efficace des ressources.
- Autres responsabilités : le ou la titulaire de ce poste peut être amené(e) à effectuer d’autres tâches ou projets lui étant assignés. Ceux-ci peuvent inclure des analyses financières ad hoc, des examens d’ententes, d’engagements financiers et de contrats à émettre par la région avant finalisation, la gestion de projets ou d’autres tâches liées aux opérations financières et à la communication des rapports. Le temps consacré à ces responsabilités variera en fonction des besoins de la région.
Exigences du poste
- Titre comptable, CPA
- Bilingue
- Diplôme universitaire dans une discipline connexe
- Au moins 5 ans d’expérience de gestion et de direction dans un environnement de travail complexe, avec la responsabilité de superviser une équipe, de gérer des projets en plusieurs volets et de mettre en œuvre des initiatives stratégiques et des projets complexes
- Expérience dans tous les domaines de la comptabilité, y compris comptes créditeurs, comptes débiteurs, acquisitions foncières, comptabilité par fonds et par projets, rapports de subventions et analyse des états financiers
Date Limite de Présentation des Demandes :
16 octobre 2026 | 23 h 59 HNE, 21 h 59 HNR, 20 h 59 HAP, 22 h 50 HNC, 00 h 59 + 1 HNA
Conservation de la nature Canada (CNC) s’engage à offrir un environnement de travail sain, exempt d’obstacles, sécuritaire et inclusif où le respect et la diversité sont des atouts reconnus. Nous visons des objectifs ambitieux en conservation dans lesquels l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) sont la norme. Nous invitons à soumettre leur candidature, les personnes issues de minorités visibles, les femmes, les personnes d’ascendance autochtone, les personnes handicapées, les personnes issues de minorités ethniques et les personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, ainsi que toutes les autres personnes qualifiées qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s’engager de manière productive auprès de communautés diversifiées. CNC met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et encourage les membres des groupes désignés à s’auto-identifier. Des accommodements seront fournis sur demande à toutes les personnes prenant part aux différents volets du processus de recrutement. Pour en faire la demande de manière confidentielle, écrivez-nous à [email protected] pour prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions concernant l’accessibilité en matière d’emploi CNC, écrivez-nous à [email protected].
