Nature-Action Québec
Canada
Le portrait du recrutement
Salaires et recrutement au Canada
Relevé du
22Offres d’emploi
Selon les offres actuelles en français et bilingues. Les lieux d’embauche comprennent Beloeil, QC et Mont-Saint-Hilaire, QC. 18 offres sur 22 indiquent un salaire fourni par l’employeur. Le salaire de départ médian affiché est de 29,85 CAD par heure, selon 18 offres comparables.
Rémunération de départ affichée
CAD / heure · Dans 18 offres
- Salaire de départ médian
- 29,85 $
- Salaire de départ moyen
- 28,02 $
Les 50 % centraux des salaires de départ25,09 $ à 29,85 $
Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.
Mode de travail
59 %Hybride
- Sur place
- 9 emplois
- 41 %
- Hybride
- 13 emplois
- 59 %
- Télétravail
- 0 emplois
- 0 %
- Non précisé
- 0 emplois
- 0 %
Part des offres actuelles, y compris celles sans mode de travail précisé.
Les lieux de recrutement
4villes
- Beloeil, QC10 emplois · 45 %
- Mont-Saint-Hilaire, QC2 emplois · 9 %
- Bois-des-Filion, QC1 emploi · 5 %
Les 3 villes comptant le plus d’offres actuelles. Une offre peut figurer dans plusieurs villes. Les offres en télétravail ne sont pas comptées par ville.
De quand datent les offres?
18sur 22 offres actives
Publiées dans les 30 derniers jours
Chaque carré représente une offre active.
- Publiées dans les 7 derniers jours
- 2 emplois
- Part publiée dans les 30 derniers jours
- 82 %
Métiers les plus fréquents parmi les offres classées
- Gestionnaire de projet12 emplois
- Architectes paysagistes1 emploi
- Agents/agentes de programmes et de politiques de la science1 emploi
Une offre peut correspondre à plusieurs métiers. Certaines offres n’ont pas de métier classé.
Types d’emploi et langues des offres
- Temps plein12 emplois · 55 %
- Temporaire10 emplois · 45 %
- Temps partiel2 emplois · 9 %
Une offre peut avoir plusieurs types d’emploi. Les pourcentages peuvent donc dépasser 100 % au total.
Langues des offres
- Français seulement
- 22 emplois · 100 %
La langue de l’offre n’est pas une exigence linguistique du poste.