Cet avis de poste a été révisé.
La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.
- La loi sur l'équité en matière d'emploi , qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".
Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.
Ville: Ottawa
Unité organisationnelle: Construction
Classification: CS-3
Durée de l'emploi: Durée déterminée
Durée: 3 ans
Exigences linguistiques: Anglais
Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste est admissible à un régime de travail hybride (combinaison de télétravail et de travail sur place).
Au CNRC, nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté et vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. D'autres modalités de travail peuvent également être envisagées pour répondre aux besoins des candidats et candidates. Pour en savoir plus concernant les options, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche, en utilisant les coordonnées ci-dessous.
Remarque : Ce poste est annoncé à nouveau. Si vous avez soumis votre candidature par le passé, il n’est pas nécessaire de soumettre une nouvelle demande.
Explorez le champ des possibles
Tout est possible au CNRC, nommé en 2026 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !
Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.
Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.
Le rôle
Nous recherchons un architecte de données senior, créatif et soucieux du détail, pour rejoindre notre unité des systèmes d'information. À ce poste, le titulaire contribuera à la conception, au déploiement et à l'amélioration des codes de construction, des cahiers des charges et des données sur les produits numérisés, ainsi qu'à la mise en place d'un cadre et d'un environnement de données communs destinés à soutenir le développement des capacités numériques dans le secteur canadien de la construction. L'architecte de données senior devra partager nos valeurs fondamentales que sont l'intégrité, l'excellence, le respect et la créativité.
En tant que développeur expérimenté en intelligence artificielle, vous mettrez à profit votre expertise en science des données, en IA générative, en apprentissage automatique et en traitement du langage naturel pour aider le Centre de recherche en construction du CNRC à numériser, intégrer et harmoniser des données structurées et semi-structurées dans le cadre du développement et de la mise en œuvre d'applications et de plateformes modernisées.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de recherche et de réglementation, les équipes de projet et des experts externes du secteur de la construction numérique afin de mettre au point des solutions en matière de données, de plateformes cloud et d'intelligence artificielle dans le cadre des initiatives de modernisation informatique et de numérisation du secteur de la construction.
Vous Devrez Également Réaliser Les Tâches Suivantes
- Analyser les besoins et les traduire en solutions basées sur l’IA ; consigner les conclusions et recommander des approches en collaboration avec le CNRC et des experts externes en IA, en numérisation et dans le secteur de la construction.
- Concevoir, développer, tester, mettre en œuvre et assurer la maintenance d’outils et d’agents d’IA.
- Contribuer à la préparation de la documentation technique, notamment les modèles de données, les modèles d’architecture, les concepts d’exploitation et les guides d’utilisation.
- Participer à la sélection, à l’installation, à la configuration, aux tests et à la modification des outils et des frameworks de développement d’IA ; veiller au respect des normes de programmation et des normes éthiques en matière d’IA.
- Collaborer avec le CNRC et des spécialistes externes en IA pour concevoir et adapter des solutions d’IA visant à faire progresser les capacités de construction numérique, telles que la numérisation des codes de construction.
- Participer à des équipes de projet et à des groupes de travail composés de membres de l’unité des systèmes d’information, de la direction et d’experts en la matière afin de définir des cas d’utilisation, des exigences, des conceptions de l’état cible et des plans de mise en œuvre pour les nouvelles capacités de construction numérique.
- Soutenir le transfert de connaissances et le renforcement des capacités en documentant les meilleures pratiques, en élaborant des supports de formation et en encadrant les membres de l’équipe sur les principes d’architecture des données et les technologies de construction numérique.
Critères de présélection
Dans Votre Demande, Vous Devez Démontrer Que Vous Répondez à Tous Les Critères De Présélection Suivants
Études
Baccalauréat en informatique ou dans une discipline connexe d’une université reconnue ou diplôme d’un collège technique en informatique ou dans un domaine connexe.
Une combinaison équivalente d’études et d’expérience directe peut être prise en considération.
Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes
Expérience
- Expérience significative et récente dans la conception, le développement et le déploiement de solutions d’IA utilisant le traitement du langage naturel et les grands modèles linguistiques, avec des langages de programmation modernes (par exemple Python), ainsi que des technologies et des frameworks de recherche sémantique (par exemple FastAPI, PyTorch, Langchain).
- Expérience significative et récente dans la conception, le développement et la mise en œuvre de pipelines de données et de RAG.
- Expérience dans le développement d’interfaces utilisateur pour des solutions d’IA, à l’aide de frameworks tels que React, .NET, Next.JS
Les éléments suivants peuvent être considérés comme des atouts :
- Expérience dans la mise en œuvre de modèles d’interaction agent-à-agent (A2A), du protocole MCP (Model Context Protocol) et d’agents « harness ».
- Expérience dans l’application ou l’intégration de données issues de graphes de connaissances dans des workflows d’IA.
- Expérience avec Azure DevOps Repos et Pipelines (ou des outils similaires de contrôle de version et de CI/CD).
Définition
- On entend par « expérience significative » une expérience associée à l'exercice d'un large éventail d'activités connexes, compte tenu de la complexité, de la profondeur et de l'étendue des tâches traitées, ainsi que du niveau de responsabilité et d'autonomie dont le titulaire a fait preuve, et qui serait normalement acquise sur une période de six (6) ans.
- On entend par « expérience récente » une expérience acquise au cours des deux (2) dernières années.
Condition d'emploi
Cote de fiabilité
Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.
Exigences linguistiques
Anglais
Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation
Critères d'évaluation
Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :
Compétences techniques
- Connaissances approfondies des technologies d’apprentissage automatique, de traitement du langage naturel et des grands modèles linguistiques.
- Connaissances approfondies des langages de programmation modernes, ainsi que des principes et pratiques de développement logiciel pour la conception et la mise en œuvre de solutions d’IA.
- Connaissances approfondies des pipelines de données et de génération augmentée par la recherche, des bases de données vectorielles et des représentations vectorielles.
- Connaissance de l’IA agentique et des outils et techniques d’IA associés, tels que le Model Context Protocol et Harness.
- Connaissance des pratiques DevSecOps/MLOps et de déploiement logiciel.
- Connaissance du développement d’API et de l’intégration de solutions.
- Capacité à mener des recherches et des analyses à partir de cas d’utilisation de l’IA ou d’énoncés de problèmes, et à recommander des solutions.
- Capacité à produire, éditer et présenter une documentation technique et des schémas de haute qualité relatifs à des solutions d’IA, destinés à un public tant technique que non technique.
Compétences comportementales
- Soutien en technologie - Communication (Niveau 2)
- Soutien en technologie - Capacité de concevoir et d'analyser (Niveau 3)
- Soutien en technologie - Esprit d'initiative (Niveau 2)
- Soutien en technologie - Orientation vers les résultats (Niveau 3)
- Soutien en technologie - Travail en équipe (Niveau 3)
Profil(s) des compétences
En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Soutien en technologie
Tous les profils de compétences
Rémunération
De 103,911$ à 130,061$ par année.
Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’ avantages sociaux concurrentiels , notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.
Remarques
- En 2026, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
- L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
- Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
- La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
- Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
- Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.
S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande ( 22284 ) à :
Courriel :
[email protected]Date de fermeture: le 12 juin 2025 - 23h59 heure de l'Est
Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels
- Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module CarrièresSuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.
