Summary
The Staff Accountant supports the Montreal Finance team with the NHL Emergency Assistance Fund administration, Accounts Payable, Accounts Receivable, and general accounting functions. This role plays a key part in ensuring accurate financial processing, strong internal controls, and timely reporting.
Essential Duties & Responsibilities
NHL Emergency Assistance Fund Support
- Process payment requests related to the NHL Emergency Assistance Fund in accordance with established policies and approval requirements
- Track beneficiary terms, payment schedules, and compliance with fund guidelines
- Work closely with the NHL Alumni to manage the Wellness Fund, ensuring compliance with fund guidelines
- Maintain accurate, complete, and confidential records related to beneficiaries, payments, and supporting documentation
- Respond to internal data requests and assist with reporting related to the Emergency Assistance Fund
- Support audits, reviews, and special requests related to the charity as needed
Accounts Payable, Accounts Receivable & General Accounting
- Review, track, and process payment requisitions to ensure accuracy, proper invoicing, and adequate supporting documentation; reconcile support to invoice amounts as required
- Issue Accounts Receivable invoices for internal bill-backs and other chargeable expenses, as required
- Help support the Canadian tax obligations across NHL and related companies, with a basic understanding of the sales tax
- Maintain and update accounting templates, including account coding descriptions and internal reference documentation
- Manage financial data archives database for the Montreal Finance team
- Support special projects and perform other finance or department related duties as assigned
Qualifications, Education & Experience
- Bachelor’s degree from an accredited four‑year college or university with 3+ years of relevant experience in related finance role
- Strong attention to detail with a high degree of accuracy, along with strong written and verbal communication skills
- Ability to handle sensitive and confidential information with professionalism and discretion
- Proficiency at an intermediate level in Microsoft Excel is required
- Experience with SAP S/4HANA is preferred
Language Skills
Bilingual fluency (French / English) - both written and spoken, is required. The individual hired for this position will be required to regularly communicate with colleagues and other stakeholders located throughout North America in English.
RÉSUMÉ
Le/la comptable adjoint(e) soutient l'équipe des finances de Montréal dans l'administration du Fonds d'aide d'urgence de la LNH, la gestion des comptes fournisseurs et clients, ainsi que les fonctions comptables générales. Ce rôle est essentiel pour assurer l'exactitude des traitements financiers, la rigueur des contrôles internes et la production de rapports en temps opportun.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES
Soutien au Fonds d’aide d’urgence de la LNH
- Traiter les demandes de paiement liées au Fonds d’aide d’urgence de la LNH conformément aux politiques en vigueur et aux exigences d’approbation
- Assurer le suivi des conditions des bénéficiaires, des échéanciers de paiement et du respect des lignes directrices du Fonds
- Collaborer étroitement avec les Anciens de la LNH pour la gestion du Fonds de mieux‑être, en assurant la conformité aux lignes directrices applicables
- Tenir à jour des dossiers complets, exacts et confidentiels relatifs aux bénéficiaires, aux paiements et aux pièces justificatives
- Répondre aux demandes internes d’information et contribuer à la préparation des rapports liés au Fonds d’aide d’urgence
- Participer aux audits, aux examens et aux demandes spéciales liés à l’organisme de bienfaisance, au besoin
Comptes fournisseurs, comptes clients et comptabilité générale
- Examiner, suivre et traiter les demandes de paiement afin d’en assurer l’exactitude, la conformité de la facturation et la présence de pièces justificatives appropriées; effectuer les rapprochements requis entre les documents de soutien et les montants facturés
- Préparer et émettre les factures des comptes clients pour les refacturations internes et autres dépenses facturables, lorsque requis
- Contribuer au respect des obligations fiscales canadiennes de la LNH et des sociétés liées, notamment en ce qui concerne les taxes de vente
- Maintenir et mettre à jour les modèles comptables, incluant les descriptions de codification des comptes et la documentation de référence interne
- Gérer la base de données des archives financières de l’équipe des finances de Montréal
- Participer à des projets spéciaux et effectuer toute autre tâche liée aux finances ou au service, selon les besoins
Qualifications, Éducation Et Expérience
- Baccalauréat obtenu dans un établissement postsecondaire reconnu, avec un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente dans un rôle en finances ou en comptabilité
- Excellente attention aux détails et haut niveau de précision, jumelés à de solides compétences en communication écrite et orale
- Capacité à traiter des renseignements confidentiels et sensibles avec professionnalisme et discrétion
- Maîtrise intermédiaire de Microsoft Excel requise
- Expérience avec SAP S/4HANA, un atout
COMPÉTENCES LINGUISTIQUES
La maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est indispensable. La personne retenue devra communiquer régulièrement en anglais avec ses collègues et les autres intervenants situés partout en Amérique du Nord.
SALARY RANGE
$65K-$75K CAD Annually
Actual base pay for a successful candidate will be determined based on a variety of job-related factors, including but not limited to: experience/training, market demands, and geographic location.
This position is for a current vacancy.
We thank all applicants for their interest in this opportunity however only those candidates selected for an interview will be contacted.
No phone calls, emails, or recruitment agency inquiries. Candidate application receipt confirmations and/or recruitment status update inquiries will not be provided.
The National Hockey League is an Equal Opportunity Employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as an individual with a disability, or any other legally protected characteristic. The NHL welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
