POSTE : Stagiaire en actuariat, vie et santé (été 2027, 4 mois)
EMPLACEMENT : Montréal, QC
DURÉE : 4 mois
DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Mai 2027
Si vous êtes passionné par la résolution de problèmes complexes, l’analyse de données et le développement d’une carrière en actuariat, Munich Re vous offre la possibilité d’avoir une incidence concrète dès votre premier jour. En tant que stagiaire en actuariat, vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés, découvrirez le monde dynamique de la réassurance et contribuerez à l’élaboration de solutions qui aident les clients à évoluer dans un environnement de risques de plus en plus complexe.
En tant que leader mondial de la réassurance, Munich Re compte plus de 40 000 employés répartis dans plus de 50 sites à travers le monde et transforme la façon d’envisager l’assurance. En transformant l’incertitude en risques gérables, nous favorisons une évolution profonde. Nous reconnaissons la diversité, l’inclusion et l’appartenance comme une priorité clé avec une culture qui accueille les différentes pensées et opinions. Nous osons voir grand et innovons continuellement au service de nos clients.
Nos données, notre technologie et nos équipes nous placent dans une position unique pour favoriser une transformation profonde du secteur de l’assurance-vie. Nous investissons stratégiquement dans des talents de premier plan et offrons à nos employés une expérience de travail qui favorise le développement professionnel et l’innovation, tout en reconnaissant l’excellence.
Notre stage en actuariat offre une expérience immersive conçue pour faire le pont entre les études et le monde professionnel de la réassurance. Au cours de votre stage, vous serez encadré par des professionnels expérimentés du secteur, aurez l’occasion de côtoyer des membres de la direction de Munich Re, relèverez des défis à titre de membre à part entière de l’équipe et réaliserez un travail concret et significatif. Vous développerez également de solides bases pour vous préparer à devenir un futur leader du secteur.
Présentation du poste
Vous travaillerez en étroite collaboration avec d’autres actuaires au sein de leurs équipes respectives, ainsi qu’avec des personnes clés de l’ensemble de l’organisation au Canada et aux États-Unis.
Responsabilités
Les responsabilités liées au stage varient selon le service auquel vous êtes affecté. Elles peuvent notamment comprendre les tâches suivantes :
Solutions de réassurance individuelle :
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Fournir un soutien actuariel aux départements internes (réclamations, sélection des risques, administration, etc.).
Solutions de réassurance collective :
Qualifications
Nous recherchons des personnes polyvalentes possédant de solides aptitudes techniques et d’excellentes compétences en communication, et capables d’établir des relations positives avec les clients internes. Nous souhaitons accueillir des professionnels dynamiques, énergiques et collaboratifs qui sont enthousiastes à l’idée de se joindre à notre équipe et qui démontrent le potentiel nécessaire pour devenir des leaders dans le domaine de la réassurance.
Plus précisément, nous recherchons les qualifications suivantes :
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Poursuivre actuellement des études de premier cycle en sciences actuarielles, en mathématiques, en statistiques, en finance, en gestion des risques ou dans un domaine connexe, et avoir un excellent dossier scolaire
Veuillez télécharger une copie de votre relevé de notes non officiel avec votre dossier de candidature lors de la candidature à ce poste.
La rémunération pour ce poste varie de 950$ à 1 450$ par semaine. Cette fourchette représente la rémunération typique des candidats recrutés pour ce poste.
Ce poste est situé à notre bureau de Montréal, au 1000, rue De La Gauchetière Ouest, et est offert selon un modèle de travail hybride.
Munich Re applique actuellement un modèle de travail hybride qui exige un minimum de trois jours de présence par semaine. Les étudiants doivent s’installer dans la ville où ils travailleront pendant toute la durée de leur stage afin de participer pleinement au programme et de bénéficier d’une intégration optimale. Ce modèle offre une excellente occasion de développer son réseau et ses compétences relationnelles, de s’immerger dans la culture de Munich Re, d’interagir avec son équipe lors de réunions en personne, de partager des moments significatifs et de prendre le temps d’échanger avec son gestionnaire.
Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés directement. Nous remercions toutes les personnes ayant soumis leur candidature de leur intérêt.
Munich Re s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d’obstacles à l’emploi et de discrimination. Des mesures d’adaptation seront offertes aux candidats qualifiés en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Si vous êtes convoqué à une entrevue et avez besoin de mesures d’adaptation afin de faciliter votre participation, veuillez communiquer avec [email protected] dès que possible afin que les dispositions appropriées puissent être prises.