Nous sommes présentement à la recherche d’une technicienne Sr - d’un technicien Sr pour prendre en charge le département d’automatisation et contrôles
Votre rôle
Vous dirigez le département d'automatisation et contrôles :
- Vous menez l'équipe, assurez la qualité technique des projets et contribuez à la croissance de ce département.
- Vous êtes à la fois leader d'équipe, une référence technique et un partenaire des autres départements (ingénierie, chantier, service, ventes).
Vos responsabilités
- Planifier, organiser et superviser les activités du département (projets, mises en service, service après-vente);
- Gérer, mobiliser et développer une équipe de techniciens, programmeurs, concepteurs;
- Superviser la conception, la programmation, l'intégration et la mise en service de systèmes de contrôle (DDC, BACnet, Modbus, etc.);
- Suivre les budgets, les échéanciers, la rentabilité et la qualité d'exécution des projets;
- Assurer la coordination avec les chargés de projets, l'ingénierie, les sous-traitants et les clients;
- Veiller au respect des normes, codes et règles de santé et sécurité;
- Structurer et optimiser les processus, les standards de programmation et les outils du département pour soutenir un volume de projets en hausse;
- Élaborer, avec la direction, le plan de développement du département (nouveaux services, nouveaux marchés, nouvelles technologies);
- Soutenir le développement des affaires : soutien technique aux soumissions, relations clients, veille technologique
Votre profil
- Formation en technologie du génie électrique – Automatisation et contrôle, en technologie de l'électronique industrielle, en automatisation ou domaine connexe;
- Minimalement 5 années d'expérience en automatisation et contrôles du bâtiment, en gestion d'équipe ou coordination;
- Maîtrise des systèmes de gestion technique du bâtiment et des protocoles de communication ouverts;
- Connaissance des systèmes CVC, des séquences d'opération et des principes d'efficacité énergétique;
- Aptitude à lire des plans et devis mécaniques et électriques;
- Leadership mobilisateur, bonne communication, sens des priorités et de la résolution de problèmes;
- Goût du défi, autonomie, capacité à établir des priorités dans un environnement en évolution.
Atouts
- Connaissance des plateformes, Delta Controls, Johnson Controls, Honeywell, Siemens, Schneider, Distech, etc.],;
- Accréditation technologue, formation en gestion de projet;
- Bilinguisme [français/anglais].
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique;
- Rémunération très concurrentielle;
- Assurances collectives, REER avec contribution de l'employeur;
- Vacances, congés flexibles, conciliation travail-vie personnelle;
- Projets stimulants et département en pleine croissance.