À propos de l’organisation
Le MT Lab est une plateforme d’innovation ouverte de référence, au sein de laquelle nous gérons un incubateur-accélérateur de startups et des services aux Partenaires et à l’industrie du tourisme, de la culture et du divertissement. Situé au centre-ville de Montréal, le MT Lab mobilise des partenaires majeurs, des gouvernements et le milieu académique, pour propulser plus de 100 entreprises innovantes annuellement, au Québec comme à l’international.
Description du poste
- Durée du contrat : Temps plein
- Contrat à durée déterminée jusqu’au 31 mars 2028 avec possibilité de renouvellement
- Échelle salariale : entre 55 000$ et 65 000$ selon le profil
- Lieu : Poste basé dans le quartier des spectacles à Montréal,3 jours/semaine au bureau minimum
- Date d’entrée en fonction : dès que possible
Résumé des fonctions
La personne contribue à la coordination et au déploiement des programmes d’accompagnement, de financement et d’expérimentation du MT Lab.
En collaboration avec l’équipe, elle assure le suivi des entreprises bénéficiaires, la coordination des projets ainsi que la mobilisation des experts et partenaires. Elle participe également à l’organisation des activités, au développement des outils de gestion et au suivi des résultats.
Organisée, rigoureuse et à l’aise dans les relations avec différentes parties prenantes, elle contribue au bon déroulement et à l’atteinte des objectifs des programmes.
Responsabilités principales
Coordination des programmes et accompagnement des bénéficiaires
- Supporter la direction dans le recrutement et assurer le suivi des entreprises et organisations bénéficiaires, de leur intégration jusqu’à la fin du programme;
- Coordonner la livraison des programmes et projets : planification, logistique, échéanciers, documentation et suivi du plan de travail;
- Agir comme point de contact auprès des bénéficiaires, les accompagner dans l’avancement de leurs projets et les tenir informés de l’évolution du programme;
- Veiller au respect des processus, des critères d’admissibilité et des engagements prévus.
- Coordination des experts et des activités
- Supporter la direction pour le recrutement et à la mobilisation des experts, accompagnateurs, jurys, partenaires et autres collaborateurs;
- Animer les activités des programmes : rencontres, ateliers, comités et événements liés;
- Coordonner les aspects administratifs et logistiques avec les experts : suivis, disponibilités; ordres du jour et documents nécessaires aux activités.
Suivi des résultats et reddition de comptes
- Suivre les objectifs, indicateurs, livrables et grandes étapes des programmes;
- Recueillir et analyser les données afin de produire les bilans, tableaux de bord et rapports de résultats et documenter les apprentissages.
Développement et amélioration continue
- Développer et optimiser les outils, processus et méthodes de suivi des programmes;
- Contribuer à l’amélioration continue des programmes et de l’expérience des bénéficiaires, experts et partenaires;
- Documenter les procédures et les bonnes pratiques pour faciliter les prochaines cohortes.
Communications et collaboration interne
- Rédiger de courtes communications liées aux programmes auprès des bénéficiaires, partenaires et autres parties prenantes;
- Assurer une bonne circulation de l’information au sein de l’équipe et rendre compte de l’avancement des dossiers;
- Effectuer toute autre tâche connexe contribuant à la réalisation des activités du MT Lab.
Profil recherché
- Formation collégiale ou universitaire en gestion de projet, administration ou dans un domaine connexe;
- 2 ans d’expérience pertinente minimum en coordination de projets ou de programmes;
- Connaissance du milieu de l’innovation, de l’entrepreneuriat ou de l’industrie touristique québécoise, un atout;
- Aisance avec les outils de gestion de projet, de suivi de données ou de gestion des relations avec les bénéficiaires;
- Excellent sens de l’organisation et des priorités, rigueur et autonomie;
- Excellentes aptitudes relationnelles et de communication, avec une approche axée sur l’accompagnement et le service.
Avantages
- Allocation pour remboursement de frais cellulaire (estimé à 840$ par an);
- Allocation bien-être (360$ d’allocation bien-être par an);
- Assurances (incluant dentaire) à 50% après trois mois en poste;
- REER ou CELI jusqu'à 5% du salaire après trois mois en poste;
- 4 % de vacances payées, en plus d’une fermeture de deux semaines obligatoires de fermeture pendant la période des Fêtes (Noël, Jour de l’An);
- Banque de congés maladie et personnel (7 jours personnels et 3 maladie).
Pour déposer votre candidature
Si ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir au plus tard le 27 septembre 2026 un CV complet et une lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected] en indiquant dans l’objet du courriel : «Coordonnateur(rice) - programme d'innovation touristique».
Aucun suivi ou accusé de réception ne sera envoyé. Seules les candidatures retenues pour une entrevue recevront une invitation.
