COURTIER EN ASSURANCE DE DOMMAGES DES PARTICULIERS
MP2B est à la recherche d’un.e courtier en assurance de dommages pour se joindre à son équipe de service et de ventes en assurance des particuliers basée à Montréal (hybride). Nous recherchons une personne qui a cœur sa clientèle et son équipe de travail !
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Servir la clientèle sous sa responsabilité (module attitré), vulgariser les produits et la conseiller sur les meilleures protections disponibles en fonction des besoins actuels et futurs ;
- Faire la mise à jour et la tenue des dossiers de façon rigoureuse et précise ;
- Effectuer les renouvellements tout en s’assurant d’une couverture appropriée de la clientèle et des risques ;
- Effectuer les ventes selon les demandes de la clientèle et les opportunités que vous analysez dans les dossiers;
- Négocier avec les assureurs les primes et les couvertures liées aux risques;
- Agir en intermédiaire de façon professionnelle entre tous les assureurs et la clientèle ;
- Collaborer avec l’équipe interne afin d’assurer un excellent service à la clientèle ;
- Percevoir les sommes dues et faire le suivi des réclamations de la clientèle sous sa responsabilité ;
- Assurer la rétention de la clientèle.
VOUS ÊTES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI :
Savoir-être
- Vous avez d’excellentes habiletés relationnelles, un bon esprit d'équipe et des aptitudes confirmées en service à la clientèle ;
- Vous êtes capable de vous adapter à différents types de personnalités, tout en conservant une attitude empreinte de tolérance et de respect ;
- Vous savez faire preuve de minutie, de discrétion et êtes fiable ;
- Vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme ;
- Vous êtes reconnu.e pour votre proactivité et votre autonomie ;
- Vous avez un bon sens de l’organisation ainsi que de la gestion des priorités et des délais ;
Habiletés techniques, informatiques et langagières
- Vous avez plus d'un an d’expérience en tant que courtier et détenez un permis de pratique de l’AMF (Québec) en assurance de dommages des particuliers ;
- Vous avez une bonne connaissance, ou une facilité d’apprentissage, des divers outils informatiques et portails d’assureurs nécessaires au bon exercice de votre profession (par exemple : Office, portails d’Intact, Aviva, L’Unique, Wawanesa…)
- Vous êtes bilingue et en mesure de servir de la clientèle francophone et anglophone avec aisance (parlé, lu, écrit). Notez que le module proposé comporte une majorité de clientèle anglophone;
POURQUOI MP2B ?
MP2B regroupe une centaine de personnes soucieuses de contribuer au succès de leurs clients, de leurs collègues et du cabinet, et ce, de manière intègre, professionnelle et dynamique. Notre cabinet accorde une grande importance à la qualité du service et au développement d’une relation de confiance avec la clientèle. Nous offrons un milieu de travail collaboratif où le respect est une priorité.
Choisir MP2B c’est non seulement avoir la chance de travailler parmi les meilleurs de l’industrie, mais c’est également l’occasion de faire partie d’une équipe qui rayonne partout au Québec.
- Horaire flexible, de jour seulement, du lundi au vendredi - 35 heures par semaine ;
- Formule hybride : au bureau du centre-ville de Montréal et en télétravail ;
- Trois à quatre semaines de vacances réparties tout au long de l’année selon votre expérience;
- Huit journées personnelles/maladie par année ;
- REER collectif avec contribution de l’employeur;
- Assurance collective (maladie, dentaire, vie, invalidité);
- Matériel informatique fourni par l’employeur pour le télétravail ;
- Un leadership mobilisateur et soucieux du bien-être de ses employés;
- De la formation et du mentorat pour vous aider à grandir, à développer vos compétences et à atteindre le meilleur de vous-même;
Nous remercions celles et ceux qui postuleront. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. MP2B encourage toute personne compétente correspondant à ce profil d’emploi à postuler. L’analyse des candidatures reçues est faite en toute confidentialité, de façon équitable et non discriminatoire. Les bureaux sont accessibles pour les personnes à mobilité réduite et des modalités particulières peuvent être mises en place.
