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Sous la supervision du Directeur des achats, le titulaire de ce poste est responsable d’assurer l’approvisionnement au quotidien et de prévenir les impacts opérationnels. Il encadre et valide le travail de l’équipe d’acheteurs, supervise les paramètres de réapprovisionnement et contrôle les niveaux d’inventaire afin d’éviter les pénuries. Il signale les risques tôt, veille à l’intégrité des données maîtres et au suivi des indicateurs de performance (KPI), et forme, aligne et soutient l’équipe des achats. Le Gestionnaire travaille de concert avec le Directeur pour optimiser les processus internes de l’équipe afin d’augmenter leur efficacité et mieux supporter les opérations. Occasionnellement ou sur demande, il effectue d’autres tâches connexes.
Responsabilités
- Superviser et valider le travail de l’équipe d’acheteurs (commandes, relances, priorités) afin de prévenir les pénuries et d’assurer la continuité de la production. Prioriser les efforts en fonction des risques d’entreprise et des besoins de la production
- Encadrer la gestion des pénuries : établir les priorités, appuyer l’équipe dans la résolution des cas complexes et escalader au besoin.
- Contrôler les niveaux d’inventaire, analyser les écarts (surstocks, articles à faible rotation, ruptures) et faire appliquer les mesures correctives.
- Établir, suivre et communiquer les indicateurs de performance (KPI) des achats, des stocks et des fournisseurs.
- Anticiper et signaler rapidement les risques d’approvisionnement à la direction et piloter les plans d’action pour en atténuer les impacts.
- Définir, valider et réviser périodiquement les paramètres de réapprovisionnement (points de commande, stocks de sécurité, quantités, délais) et les horizons de planification.
- Valider les données maîtres (articles, fournisseurs, prix, délais) et développer les outils pour en assurer l’intégrité.
- Former, coacher et soutenir l’équipe d’acheteurs, répartir la charge de travail et assurer la continuité des opérations pendant les absences et les périodes de pointe.
- Standardiser les processus et les instructions de travail des achats et collaborer avec la planification, la logistique et la production afin d’aligner les achats sur les besoins de l’entreprise.
Formation académique et expérience professionnelle
- Expérience pertinente en achats ou en approvisionnement (5 ans+).
- Expérience en gestion ou en supervision d’équipe (requis).
- Expérience avec un ERP et la gestion des paramètres de réapprovisionnement (requis).
- Expérience en milieu manufacturier (atout).
Compétences
- Bilingue oral et écrit (français/anglais).
- Leadership mobilisateur et capacité à former et à développer une équipe.
- Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Connaissance des principes de planification et de gestion des stocks
- Maîtrise des outils de gestion (Excel avancé, ERP).
- Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités.
- Aptitudes en communication et en négociation.
- Orientation résultats et amélioration continue.
