Groupe Régal, c’est plus de 60 ans de plaisir sucré au Canada. À travers nos filiales Regal Confections (Regal Fine Food, Chocolat Jean-Talon), Mondoux (Giacomo) et Kisko, nous sommes fiers de distribuer et de développer certaines des marques de confiserie les plus aimées au pays, dont Sweet Sixteen, Mr.Freeze, PEZ, Rockets, Popsicle, et bien d'autres.
Derrière nos produits, il y a une équipe de plus de 400 employés passionnés, qui contribuent chaque jour à un milieu de travail collaboratif, respectueux et dynamique. Envie de joindre une entreprise en croissance, pour bâtir une carrière motivante ? Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d'un assistant contrôleur.
Relevant du contrôleur financier, l'assistant contrôleur participe activement à l'ensemble des activités financières de l'entreprise. Il assure l'exactitude de l'information financière, coordonne les activités de fin de période, participe à l'amélioration des processus financiers et agit comme personne ressource auprès de l'équipe comptable. Il contribue également à l'analyse financière, aux contrôles internes et aux différents projets d'amélioration continue.
Pourquoi joindre notre équipe?
- Poste permanent à temps plein, 35h par semaine
- Mode de travail hybride
- REER Collectif (cotisation employeur de 3%)
- (5) jours de congés personnels
- Horaire d'été à l'année (13h les vendredis)
- Assurance collective, PAE et télémédecine
- 250$/année à dépenser sur les produits du Groupe
- BBQ, Party de Noël et plein d’autres activités sociales
- Ambiance décontractée
- Stationnement gratuit
Principales responsabilités
· Supporter, encadrer et gérer le personnel des CAP et CAR sous sa responsabilité (5 personnes);
· Produire les états financiers et résultats périodiques (mois, trimestre, année) dans les délais établis en collaboration avec les analystes financiers;
· Analyser les écarts majeurs et effectuer les ajustements nécessaires;
· Assurer la qualité et l’exactitude de l’information financière (résultats & compte de bilan);
· Piloter et mener à terme les projets d’améliorations (Power BI, ERP, autres);
· Participer activement à la préparation du budget et aux prévisions financières;
· Travailler et collaborer étroitement avec les analystes financiers ainsi que les différents départements internes;
· Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec le poste.
Profil de compétences et prérequis
- Fort leadership et capacité à mener les projets à terme
- Expérience en gestion de personnel
- Excellente maîtrise de la comptabilité financière
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Capacité à travailler sous pression
- Excellentes aptitudes en communication
- Grande rigueur et souci du détail
- Esprit d'amélioration continue
- Maîtrise avancée d'Excel
- Expérience avec un ERP (SAP B1, JDE, Power BI), un atout majeur
- Baccalauréat en comptabilité
- CPA (un atout)
