Sommaire du poste
Sous l’autorité de la directrice ou du directeur de projet, la personne titulaire planifie, coordonne et contrôle la réalisation de projets d’infrastructure de transport de complexité faible à intermédiaire. Elle peut aussi prendre en charge un volet défini d’un projet majeur. Elle veille au respect de la portée, des coûts, des échéanciers, de la qualité, de la sécurité, des exigences environnementales et des paramètres approuvés.
Votre rôle
Vous coordonnerez les professionnels, entrepreneurs, fournisseurs, experts internes et partenaires nécessaires à l’exécution des travaux. Vous mobiliserez les parties prenantes autour d’une compréhension commune des objectifs et des enjeux, soutiendrez la résolution des interfaces et recommanderez à la direction de projet les décisions ou mesures de redressement nécessaires afin de livrer des ouvrages conformes aux besoins, aux plans et devis, aux autorisations et aux engagements de Mobilité Infra Québec.
Principales responsabilités
- Clarifier les mandats, les besoins, les livrables, les contraintes, les critères de succès et les rôles des intervenants.
- Élaborer et tenir à jour les plans de travail, les échéanciers, les plans de livrables et les mécanismes de suivi.
- Intégrer les contributions techniques, financières, environnementales, foncières, de santé et sécurité et de gestion des parties prenantes.
- Mesurer l’avancement, analyser les écarts et les tendances et maintenir une information de gestion fiable.
- Appliquer les processus de gestion des changements, des risques et des enjeux et documenter les justifications, impacts, mesures de mitigation et autorisations.
- Coordonner les activités d’assurance qualité, de surveillance, d’inspection, d’essais, de réception et de correction des déficiences.
- Animer les rencontres de coordination et assurer le suivi des actions, décisions et engagements.
- Mobiliser les expertises internes et coordonner les interfaces entre les disciplines, les lots de travaux et les organisations participantes.
- Maintenir les relations de travail avec les clients ou donneurs d’ouvrage, ministères et organismes, municipalités, partenaires, exploitants et communautés concernées.
- Préparer les états de situation, comptes rendus, tableaux de bord, présentations, avis, recommandations et notes d’aide à la décision.
- Veiller au respect des lois, règlements, codes, normes, autorisations, politiques, directives et exigences techniques applicables.
- Assurer la tenue, la traçabilité et la qualité de la documentation et contribuer à la clôture, aux leçons apprises et à l’amélioration continue.
Profil recherché
La personne recherchée fait preuve de rigueur, d’autonomie et de jugement professionnel. Elle sait analyser des problèmes multidisciplinaires, distinguer les causes des symptômes, évaluer les impacts croisés des options et proposer des solutions réalisables. Elle communique avec clarté, mobilise des intervenants aux intérêts variés et maintient la collaboration dans un environnement matriciel, technique et parfois sensible.
Exigences
- Baccalauréat en génie.
- Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
- Cinq années d’expérience pertinente en construction, en infrastructures ou en gestion de projets, dont une expérience démontrée en coordination multidisciplinaire.
- Connaissance de la gestion de projets d’infrastructure ou de construction sur l’ensemble du cycle de vie.
- Maîtrise de la planification et du contrôle de la portée, des coûts, des échéanciers, des risques, de la qualité et des changements.
- Capacité à lire et à coordonner des plans, devis, estimations et échéanciers.
- Connaissance des codes, normes et exigences techniques applicables aux infrastructures de transport ainsi que des exigences de santé et de sécurité sur les chantiers.
Atouts
- Certification Project Management Professional (PMP) du Project Management Institute.
- Formation ou expérience en approches collaboratives, notamment en réalisation de projet intégrée ou en PCI.
- Connaissance ou expérience de la modélisation des données du bâtiment et des infrastructures, notamment le BIM.
Compétences clés
- Orientation vers les résultats, rigueur de gestion et sens des responsabilités;
- Planification, contrôle, gestion des risques et prise de décision;
- Analyse, synthèse, jugement professionnel et résolution de problèmes;
- Mobilisation des intervenants, collaboration et travail matriciel;
- Communication, négociation et gestion des parties prenantes;
- Adaptabilité, orientation client et partenaire et amélioration continue.
Pourquoi vous joindre à nous?
En vous joignant à Mobilité Infra Québec, vous contribuerez à la réalisation de projets d’infrastructure de transport structurants pour le Québec. Votre expertise soutiendra directement la qualité des ouvrages, la maîtrise des coûts et des échéanciers, la prévention des risques et la saine utilisation des fonds publics.
- Une organisation gouvernementale en croissance;
- Des projets d’infrastructure concrets et porteurs;
- Un environnement multidisciplinaire et collaboratif;
- Des responsabilités offrant une réelle autonomie professionnelle;
- La possibilité de contribuer à l’évolution des pratiques, outils et méthodes de gestion de projets.
Conditions de travail
Catégorie
Ingénieure ou ingénieur
Supérieur immédiat
Directrice ou directeur de projet
Lieu de travail
Québec ou Montréal
Mode de travail
Télétravail 2 jours semaines.
Traitement
Selon les directives et politiques en vigueur applicables à Mobilité Infra Québec
Pour soumettre votre candidature
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae et leur lettre de motivation à : recrutement@miq.gouv.qc.ca
Date limite : 13 novembre 2026
Pour occuper ce poste, il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente. Aux fins de validation de l’admissibilité, veuillez préciser chacune des expériences pertinentes dans votre curriculum vitae et joindre une lettre de motivation.
Renseignements complémentaires
Mobilité Infra Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi et invite les personnes qualifiées à déposer leur candidature, conformément aux programmes et politiques applicables.
Avis aux personnes candidates
Les informations et documents relatifs aux candidatures ainsi qu’aux travaux du comité sont de nature confidentielle. Toute personne déposant sa candidature doit respecter la confidentialité de la démarche et des décisions prises à son égard.
