MJMT Inc. est une société indépendante de création, de production audiovisuelle et de services culturels. Sa structure hybride développe et produit ses propres œuvres, tout en accompagnant des projets externes. L’idée est de créer les conditions qui permettent aux œuvres et aux artistes qui se retrouvent entre deux chaises de se développer avec les ressources artistiques, techniques et structurelles dont ils ont besoin.
On fonctionne comme une structure souple et collaborative où les expertises peuvent circuler d’un projet à l’autre, et où création artistique et capacité de production se développent ensemble. C’est un écosystème de production à échelle humaine : les équipes se constituent selon les besoins des projets en réunissant des expertises en réalisation, image, montage, son, postproduction, graphisme et production.
À travers ses productions et collaborations, MJMT s’intéresse particulièrement aux formes d’auteur, aux pratiques documentaires, expérimentales et aux projets qui circulent entre cinéma, arts médiatiques, culture et engagement communautaire.
Le poste
MJMT crée un poste permanent pour accompagner le développement de ses productions. La personne prendra en charge la postproduction, les travaux d’infographie, l’intégration graphique et interviendra à la caméra, en plus d’y assurer la coordination technique.
Ce n’est pas non plus un poste qui doit rester limité à l’exécution technique. La personne sera formée et amenée à prendre progressivement davantage de responsabilités en coordination de production et dans les opérations générales de la compagnie.
Postproduction
- Ingestion, sauvegarde, renommage, classement et organisation des rushes.
- Création et gestion des proxys.
- Synchronisation audio et vidéo.
- Préparation et organisation des projets et timelines.
- Stringouts, présélections et premiers assemblages.
- Préparation des exports pour le montage, le son, le mixage, l’étalonnage, les sous-titres et les visionnements.
- Préparation et circulation des fichiers entre les différents départements.
- Gestion des versions.
- Contrôle qualité technique.
- Préparation des masters et livrables.
- Archivage des projets et des médias.
Infographie et intégration graphique
- Création et adaptation de titres, intertitres, cartons, textes à l’image et autres éléments graphiques.
- Préparation de fichiers Photoshop, Illustrator, After Effects ou équivalents pour intégration au montage.
- Déclinaison d’éléments graphiques à partir d’une direction visuelle existante.
- Extraction et préparation de stills.
- Préparation ponctuelle d’éléments visuels associés aux productions et à leur diffusion.
Image et caméra
Selon les productions, la personne peut également agir comme cadreur·euse ou caméra 2.
- Préparation technique du tournage.
- Opération caméra.
- Captation complémentaire : angles alternatifs, détails, B-roll, textures, gestes et plans d’environnement.
- Tests caméra avant tournage.
- Préparation et vérification du matériel.
- Gestion des cartes, batteries et médias.
- Transfert, sécurisation et vérification des rushes.
- Collaboration avec la direction photo lorsqu’une direction photo est engagée sur le projet.
Cette fonction comprend autant la captation que la gestion technique du matériel et des médias après tournage.
Coordination technique
- Suivre les médias, fichiers, versions et livrables d’un projet.
- Organiser les échanges entre montage, image, son, étalonnage, graphisme et production.
- Suivre les échéanciers de postproduction.
- Vérifier que les éléments nécessaires sont prêts avant le passage à l’étape suivante.
- Identifier les problèmes techniques ou éléments manquants avant qu’ils bloquent le travail.
- Coordonner directement certains besoins avec les artistes, technicien·nes et prestataires impliqués dans les productions.
Évolution du poste
Le poste est conçu pour grandir avec la personne qui l’occupe.
Au cours des 12 à 24 premiers mois, MJMT prévoit accompagner et former la personne afin qu’elle puisse intégrer progressivement :
- la coordination de production;
- la planification des ressources;
- le suivi de budgets opérationnels;
- le suivi de fournisseurs et prestataires;
- la préparation et le suivi de mandats;
- l’organisation de plusieurs productions en parallèle;
- la documentation et l’amélioration des procédures internes;
- la coordination plus générale des opérations audiovisuelles;
- éventuellement, l’encadrement de collaborateurs techniques.
L’objectif n’est donc pas d’embaucher quelqu’un qui maîtrise déjà toutes ces fonctions. On cherche une personne qui possède une expérience technique solide dès son arrivée et qui souhaite développer une deuxième couche de compétences en coordination et en gestion de production.
Profil recherché
- Expérience professionnelle significative en postproduction audiovisuelle, montage, infographie, motion design ou disciplines connexes.
- Expérience concrète de cycles complets de postproduction.
- Bonne maîtrise d’Adobe Premiere Pro.
- Maîtrise de Photoshop, Illustrator ou d’outils équivalents.
- Bonne compréhension des proxys, formats, codecs, exports, échanges image/son, versions, masters et livrables.
- Expérience en captation caméra.
- Capacité à vérifier le matériel de tournage et à gérer correctement les médias après captation.
- Capacité à travailler sur plusieurs productions dont les équipes, méthodes et besoins vont varier.
- Intérêt pour la coordination de production et le développement de compétences en gestion.
