Renseignements généraux
L’emploi est à pourvoir au palais de justice de Trois-Rivières
La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement
Au quotidien
En collaboration avec les membres de l’équipe, vous serez appelé à effectuer divers travaux techniques liés à des activités juridiques et judiciaires. Vous analyserez des problématiques de nature juridique, déterminerez les actions, communiquerez de l’information sur différents sujets reliés à vos fonctions et vous agirez comme intervenant principal en appui à la magistrature et à la clientèle dans la coordination du déroulement des activités pour assurer la poursuite du traitement du dossier judiciaire.
À titre de technicien juridique, pour le volet service à la clientèle au comptoir des greffes, vous serez appelé à :
- Recevoir la demande adressée par le justiciable, définir son besoin, lui fournir l’assistance requise et les informations juridiques pertinentes à sa situation, selon le secteur et la matière applicable;
- Analyser la demande, vérifier l’admissibilité, déterminer l’action à prendre et assurer le suivi. Informer le justiciable du cheminement de son dossier en lui spécifiant les étapes à venir et leurs formalités et s’assurer que les informations données ont bien été comprises par celui-ci;
- Traiter toutes demandes relatives aux dossiers selon la matière applicable, et ce, afin d’assurer un soutien et un accompagnement adapté aux citoyens en matière de justice;
- Accueillir la clientèle ou les visiteurs, répondre aux appels et aux courriels, et, si nécessaire, les référer aux personnes appropriées;
- Agir en soutien opérationnel et administratif afin de contribuer au bon fonctionnement du greffe.
À titre de technicien juridique, pour le volet à la Cour, vous serez appelé à :
- Agir en appui à la magistrature dans la coordination du déroulement des audiences dans le but de faire une utilisation efficiente du temps d’audience;
- Agir à la cour de pratique et au fond;
- Analyser les décisions et rédiger tous les documents officiels découlant des décisions du tribunal;
- Assister le juge, de façon autonome, dans le déroulement de l’audience;
- Consigner, de manière efficiente, l’information émanant de l’audience (procès-verbaux, ordonnances, cotation de pièces, annotation du rôle, etc.);
- Assurer le soutien logistique à l’audience (système d’enregistrement numérique, visioconférence, etc.);
- Assurer la préparation à l’audience ainsi que le suivi de l’audience;
- Agir en soutien judiciaire à l’audience en s’acquittant des travaux administratifs et des procédures avant, pendant et après les audiences.
Échelle de traitement : De 49 237 $ à 70 477 $ *
- Le traitement de 70 477 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.
Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Avant de soumettre votre candidature, assurez-vous que votre dossier est complet. Veuillez détailler toutes vos expériences professionnelles, y compris celles acquises à l'extérieur du Canada, incluant votre emploi actuel et vos activités de bénévolat, ainsi que toutes vos formations scolaires, complétées ou non. Celles-ci pourraient être considérées dans l’établissement de votre rémunération si elles sont pertinentes à l’emploi.
Une fois soumis, votre dossier de candidature ne pourra pas être modifié.
Le MJQ vous offre
Les avantages de travailler au palais de Justice de Trois-Rivières :
Situé en plein cœur de Trois-Rivières, découvrez un environnement de travail exceptionnel et dynamique. Embarquez pour une escapade culturelle avec un accès facile aux parcs, au Vieux-Port, à plusieurs musées et à deux pas de la scène du Festivoix.
Travaillez dans des bureaux ouverts, lumineux et modernes, équipés de matériel ergonomique pour un confort optimal.
Facilitez vos déplacements avec des espaces à vélo et des parcours d’autobus.
Profitez de la proximité avec une multitude de restaurants et de cafés. De plus, avec le parc portuaire à moins de 10 minutes de marche, vous pouvez savourer votre repas avec une vue imprenable sur le fleuve.
Profil recherché et modalités de postulation
Les essentiels :
- Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Une personne peut également soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente qui ne fait pas partie du DEC non pertinent ou par un DEC non pertinent et six années d’expérience pertinente de niveau soutien, technique ou professionnel.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
- Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.
La personne que nous recherchons :
- Faire preuve d’autonomie et de jugement;
- Être orienté vers la clientèle et détenir une facilité à transmettre de l’information;
- Démontrer une bonne capacité d’adaptation;
- Démontrer de bonnes aptitudes relationnelles;
- Détenir une bonne connaissance du système judiciaire et de la terminologie juridique;
- Posséder une très bonne maîtrise des technologies et de la suite bureautique Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
Votre candidature devra être soumise au plus tard le 19 novembre 2026 à 23 h 59.
Conseils pour votre candidature
Bien compléter son dossier Emplois en ligne, ça compte ! L’information inscrite dans votre dossier Emplois en ligne permet à l’équipe des ressources humaines de déterminer si votre candidature est retenue pour la prochaine étape du processus de sélection.
Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée. Lisez nos conseils utiles.
Inscription : L’inscription doit
obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées.
Aucun curriculum vitae n’est accepté.
Informations sur le processus de sélection :
Équipe des processus de sélection
equipe.ps@justice.gouv.qc.ca
Direction de l’acquisition des talents
Informations sur les attributions de l’emploi :
Nathalie Lampron
nathalie.lampron@justice.gouv.qc.ca
Directrice des greffes – palais de justice de Trois-Rivières
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
Les heures de disponibilité du Centre d’assistance en dotation Candidat :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30
Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature.
Certains frais liés aux accommodements pour les personnes handicapées peuvent être remboursés, notamment l’achat ou la location d’équipements, d’outils d’aide (lecture, écriture, mobilité, audition, communication, posture), de services spécialisés comme l’interprétation en langue des signes ou l’ergothérapie, ainsi que tout autre matériel ou mesure nécessaire pour permettre à la personne d’exercer ses fonctions. Renseignez vous sur cette possibilité lors de votre entrevue de sélection.
Type d’offre :
- Offre d’emploi au recrutement
Adresse(s) du lieu de travail
- 850 rue Hart, Trois-Rivières, Québec, Canada, G9A6L5
Région administrative
Domaine d’emploi
- Justice et protection du public
Catégorie d’emploiEmplois techniques
Corps - Classe d’emploi283.30 - Technicien juridique
DisponibilitéSemaine
HoraireJour
Nombre d’heures/semaine35 heures
Date de fin de publication19 novembre 2026
